POSTE : DevOps IA H/F DESCRIPTION : Contexte Basée près d'Annecy, notre client édite une suite logicielle qualité « full web » dédiée à l'industrie mécanique. La plateforme digitalise les ateliers de production et centralise les données qualité en temps réel, avec une approche plug & play orientée ROI. Le produit s'articule autour de plusieurs modules qui couvrent l'automatisation du réglage, le contrôle statistique, le contrôle réception, la traçabilité métrologie, et l'analyse de données. Dans ce contexte, nous recherchons un·e DevOps IA pour renforcer l'équipe et accompagner l'évolution de la plateforme. MissionLe coeur du poste : automatiser et augmenter les processus internes grâce à l'IA. Automatisation & intégration IA - Concevoir et déployer des workflows d'automatisation (n8n, APIs, webhooks) pour éliminer les tâches répétitives à l'échelle de toute l'entreprise : dev, support, commercial, admin. - Intégrer des LLM et agents IA dans les outils internes : génération de rapports, aide à la rédaction, analyse de données, tri et routage intelligent. - Construire des pipelines RAG (retrieval-augmented generation) sur la base documentaire pour créer des assistants internes fiables et contextualisés. - Explorer et prototyper de nouveaux usages IA : veille active, tests rapides, mise en production si pertinent. Infrastructure & delivery - Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD pour garantir un delivery fiable et automatisé. - Gérer les environnements (Docker, Linux) et l'observabilité (Grafana, logs, alerting). - Accompagner l'équipe dev sur les bonnes pratiques Git, PR, revue de code. PROFIL : Compétences techniques - IA appliquée : APIs LLM (OpenAI, Anthropic, Mistral), prompt engineering, agents, RAG - c'est le coeur du poste. - Automatisation : n8n ou équivalent (Make, Zapier), intégrations API, logique conditionnelle complexe. - DevOps solide : Linux, Docker, CI/CD, gestion des environnements. - Observabilité : monitoring des coûts IA, supervision des agents, Grafana. Soft skills - Autonomie, sens des priorités et fiabilité en production. - Curiosité technique et apprentissage continu. - Ouverture à un profil plus jeune, smart, curieux·se, avec une forte envie d'apprendre et de progresser. Informations clés - Localisation : Annecy (hauteurs), pas de déplacements. - Rémunération : 45-65k. - Avantages : horaires flexibles, intéressement, formation continue.