Description du poste : Notre agence Adéquat d'Andrézieux-Bouthéon recrute un (e) contrôleur(se) qualité en intérim et/ou CDI pour son client situé à Bonson (42). Missions : * Assurer la qualité opérationnelle sur le terrain en réalisant des contrôles finaux des produits et en rédigeant les rapports de contrôle * Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles * Déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un process * Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité * Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ) * Rassembler et répertorier l'ensemble des non qualités de l'entreprise (réception / fabrication/ contrôle / externe) * Etre un appui du Responsable Qualité, suivre les moyens de contrôle et la conformité des instruments de mesure * Identifier les non-conformités et les écarts ; prendre les mesures préventives ou correctives * Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité * Apporter un appui technique aux opérateurs et les impliquer dans la démarche qualité et les procédures d'autocontrôles * Faire vivre le système qualité au sein de l'atelier (animer les procédures de gestion des non-conformités et modification) * Participer de façon quotidienne au TOP'10 production * Respecte les procédures en vigueur dans l'entreprise * Missions évolutives selon les besoins du service ou de l'entreprise Horaires : poste en journée 8h/16h Description du profil : Profil : Connaissance des métiers de la tôlerie fine Connaissance des normes qualité Savoir défendre les intérêts de l'entreprise Connaissance des règles, procédures et consignes QHSE Compétences : Maîtriser la lecture de plans techniques Maîtrise du Pack Office Repérer les non-conformités Rédaction des documents de contrôle de conformité Contrôler la conformité de la fabrication Réactivité / Autonome / Rigoureux / Sens de l'organisation / Aisance relationnelle / Bonne expression orale Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).