Envie de piloter la gestion de crise sur des sites industriels à hauts enjeux ? Rejoignez CAPRISK DEVELOPMENT et devenez un acteur clé de la sécurité industrielle ! Chez CAPRISK DEVELOPMENT, la sécurité est bien plus qu'une obligation : c'est un défi quotidien. Nous accompagnons les industriels dans la maîtrise de leurs risques majeurs, avec une approche terrain, concrète et engagée. En tant qu'Ingénieur Risques Industriels (H/F), vous serez en charge de la préparation, de la coordination et du pilotage des situations d'urgence internes dans le cadre du Plan d'Opération Interne (POI), afin de garantir la sécurité des personnes, des installations et de l'environnement sur le site de notre client. Votre mission consistera, entre autres : 1. Préparation et prévention - Participer à l'élaboration, la mise à jour et la diffusion du POI - Identifier les risques et scénarios accidentels (incendie, explosion, fuite.) - Organiser et animer des exercices de crise - Former et sensibiliser les équipes aux procédures d'urgence 2. Gestion de crise (en cas d'activation du POI) - Déclencher et piloter le dispositif interne de crise - Coordonner les équipes d'intervention (HSE, exploitation, maintenance.) - Prendre les décisions opérationnelles pour maîtriser l'incident - Assurer la sécurité des intervenants et du personnel - Gérer les moyens humains et matériels - Assurer la liaison avec la direction et les secours externes 3. Suivi et amélioration continue - Analyser les incidents, exercices et retours d'expérience (REX) - Proposer des actions correctives et des axes d'amélioration - Mettre à jour les procédures et outils de gestion de crise - Formation Bac +5 en HSE, risques industriels, génie industriel ou équivalent - Expérience en industrie à risques (type site Seveso) fortement appréciée - Bonne connaissance des plans d'urgence (POI, PPI) - Compétences en gestion de crise et en coordination d'équipes - Rigueur, sang-froid, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions en situation d'urgence - Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement - Contrat à durée indéterminée de chantier à partir du mois de juin 2026, pour une durée minimale de 6 mois (prolongation possible) - Environnement stimulant au cœur de sites industriels à forts enjeux - Statut cadre au forfait, indemnités de repas et de déplacement, primes vacances - Une performance collective récompensée par un accord de participation pouvant représenter jusqu'à un mois de rémunération supplémentaire par an