POSTE : Ingénieur·e Commercial·e H/F DESCRIPTION : Intégré/e à notre équipe lilloise et accompagné/e par la Responsable Commerciale, vous avez la responsabilité de concevoir, élaborer et vendre les offres de prestation d'ingénierie, de conseil et de services d'ALTEREA En tant qu'Ingénieur/e Commercial/e vous : - Identifiez et prospectez activement de nouveaux leviers de croissance sur les marchés publics - Construisez et entretenez des relations durables avec nos clients, partenaires et prescripteurs. - Répondez de manière stratégique aux consultations, concours et appels d'offres adaptés à l'expertise de l'entreprise. - Accompagnez le lancement et le suivi des missions avec les équipes opérationnelles pour garantir leur succès. - Ajustez et faites évoluer l'offre commerciale en fonction des besoins et tendances du marché. - Représentez l'entreprise lors des événements professionnels (conférences, formations, salons) pour promouvoir notre savoir-faire et nos engagements. Ce que nous proposons : - Un système de primes : vacances et participation - Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur. - Un forfait mobilité durable. - Des jours de RTT (entre 10 à 12). - Une politique de télétravail permettant jusqu'à 2 jours par semaine. - Temps partiel possible PROFIL : Qualifications Issu/e d'une formation dans le domaine de la thermique, de la construction ou du bâtiment, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en bureau d'études et/ou en développement commercial. Reconnu/e pour votre sens de l'écoute et du service, vous mettez un point d'honneur à comprendre les besoins, les contraintes et les particularités, propres à l'environnement de vos clients. Votre appétence pour les marchés publics, vos convictions environnementales et votre goût du challenge, vous poussent à être curieux/se techniquement et attentif/ve à la qualité de vos rendus. Vous disposez de qualités relationnelles qui vous permettent d'entretenir des échanges de qualité avec vos clients mais également avec les différents partenaires et collègues que vous côtoyez au quotidien. Informations supplémentaires Notre process de recrutement : - Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre - Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. - Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. - Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement