POSTE : Chef.Fe de Quai Route H/F DESCRIPTION : "Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre" A quoi ressemble votre quotidien de Chef de Quai (H/F) ? Rattaché.e à l'encadrement d'exploitation, vous assurerez l'organisation, la sécurité et la performance de votre équipe.Vos principales missions consisteront à : - Animer une équipe d'opérateurs de messagerie - Veiller au respect des procédures d'exploitation, sécurité, qualité et sûreté - Piloter et réaliser les opérations de chargement et déchargement, dans le respect des délais impartis - Réaliser les briefs journaliers avec votre équipe Ce que nous recherchons dans votre profil : - Idéalement formés dans le cadre d'un BTS / Bac Pro Transport / Logistique ou équivalent. - Dotés d'une expérience préalable de management dans le domaine du transport / logistique. Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ? - Savoir intégrer les nouveaux collaborateurs Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux, pédagogue et vous savez faire preuve d'adaptabilité, alors qu'attendez-vous pour postuler ! Ce que vous allez vivre chez nous : - Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas - Avantages : transport, CSE, PERECOL - Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager) - Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail - Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe - Opportunités de formation et de développement professionnel Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences. Le process de recrutement que vous allez suivre : - Première prise de contact téléphonique - Un entretien physique avec le directeur d'agence et un expert métier - Un second entretien avec le RRH ou DRH régional PROFIL :