POSTE : Bim Modeleur H/F DESCRIPTION : Vous aurez pour mission principale de modéliser, coordonner et documenter les systèmes de sécurité incendie dans la maquette numérique BIM, en conformité avec les normes SSI, la réglementation en vigueur et les exigences du projet. Dans les faits vous aurez à : 1. Modélisation BIM SSI - Modéliser les systèmes de détection et d'alarme incendie dans la maquette BIM (Détecteurs, déclencheurs manuels, sirènes, diffuseurs sonores et lumineux, centrales SSI / CMSI, boucles, câblages et équipements associés) peu de création notre matériel est déjà modélisé ; - Respecter les niveaux de détail (LOD / LOI) selon les phases du projet (APS, APD, PRO, EXE, DOE) et respecter la charte BIM imposée ; - Utiliser les logiciels BIM (Revit MEP principalement) ; 2. Conformité réglementaire et technique - Appliquer les normes et réglementations en vigueur ; - Intégrer les règles d'implantation des équipements SSI ; - Vérifier la cohérence technique du modèle avec les scénarios incendie. - Vérifier la conformité de la maquette aux normes en vigueur (APSAD, NF, EN) ; 3. Coordination BIM - Participer aux réunions de coordination BIM ; - Identifier et résoudre les conflits (clash détection) avec les autres lots ; - Réaliser des présynthèses avant diffusion ; - Adapter les cheminements et implantations en fonction des contraintes projet. 4. Production des livrables - Produire les documents graphiques issus de la maquette (Plans d'implantation SSI, schémas de principe et synoptiques) - Générer les nomenclatures et quantitatifs matériels ; - Contribuer aux dossiers (EXE, DOE). 5. Gestion des données BIM - Renseigner et structurer les paramètres des objets BIM (Références fabricants, zones SSI, boucles et adressage, données pour l'exploitation et la maintenance) ; - Participer à la qualité et à la cohérence de la base de données BIM. Les conditions de travail : - Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12) - 12 RTT par an - Participation - RIE Le processus de recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretien en présentiel avec le manager + chargée de recrutement - Entretien en présentiel avec le responsable technique régional + tests (AutoCAD / Revit) Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable. PROFIL : Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités relationnelles. Nous cherchons une personne qui dispose de réelles capacités d'adaptation et qui fait preuve de curiosité technique. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 spécialisée en électrotechnique / domotique et énergie et vous avez une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études ou en courant faible de manière générale. Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD et Revit.