Gestionnaire paie (H/F) 80 - ALBERT
Offre n° 1301302
Gestionnaire paie (H/F)
80 - ALBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 janvier 2025
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Albert (80), un Gestionnaire de Paie (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Gestionnaire de Paie au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La production des bulletins de paie * L'établissement des DSN * Les DPAE * Le suivi de la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie (BTS, Licence ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
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