Description du poste :***Assurer la gestion complète de la paie : collecte des éléments variables, saisie des informations et traitements des données.***Effectuer les déclarations sociales, incluant les DSN mensuelles et les événements spécifiques (DSN événementielles).***Participer à l'amélioration des processus de gestion de la paie au sein de l'équipe. Description du profil :***Maîtrise de la saisie des éléments variables de paie et des déclarations sociales.***Bonne connaissance du logiciel ADP.***Première expérience réussie en paie avec une forte attention aux détails et à la rigueur.***Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. -> Démarrage dès que possible pour une mission d'un mois minimum. -> 39h par semaine. Rémunération Et Avantages***Tickets restaurant***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim