Description du poste : ADECCO Recrutement recherche pour l'un de ses clients 3 animateurs / coordinateurs h/ f en CDI. le processus de recrutement est en cours pour une prise de poste dès que possible. Ces postes seront sur le secteur du 95 et 78 . Le premier poste est sur le secteur du 95***Gonesse / La Courneuve / Luzarches / Monsoult Le second poste est sur le secteur 78***Follainville Dennemont / Mantes la jolie : Menucourt / Vaux sur seine Le troisième poste est sur le secteur 78***Morainvillers / Maule / Gargenville / Crespières Notre client a pour objet de déployer un modèle d'habitat inclusif, de prévention, d'accompagnement et d'animation intergénérationnel, imaginé et expérimenté pendant dix ans au sein de résidences. Il vise à favoriser le lien social et économique parmi les locataires des résidences sociales et les habitants du territoire dans lequel cet habitat est implanté. Il a pour but d'imaginer, d'accompagner, de piloter et mettre en place des animations et des services au sein des résidences intergénérationnelles, pour notamment les seniors, les personnes en situation de handicap et les habitants du territoire afin de prévenir la perte d'autonomie, de développer des actions d'innovation sociale. Les missions principales du poste : Organiser et mettre en œuvre des animations pour favoriser les liens intergénérationnels et communautaires afin d'assurer un dynamisme et une ouverture vers l'extérieur au sein des résidences. En ce sens, l'Animateur-coordonnateur(trice) : 1. Réalise une mission d'animation, de valorisation et de soutien auprès des locataires afin de favoriser la vie intra-communautaire et le « vivre ensemble », 2. Cerne le contexte de vie des locataires et repère ses difficultés et ses potentialités afin d'adapter les animations aux besoins, 3. Effectue des Visites à domicile ou appel les locataires pour créer ou maintenir un lien, 4. Stimule et encourage la créativité, le bien-être et la détente (activités manuelles divers, repas partagé, sorties culturelles, sportives, ludiques, relaxation.), 5. Favorise la communication des animations en développant des actions spécifiques, 6. Favorise les liens avec le CCAS de la ville ou tout autre intervenant ainsi qu'avec le bailleur sur des situations de fragilité ou d'isolement dont l'animateur a été informé, 7. Réalise le bilan des activités proposées ou des projets mis en place par : un reporting hebdomadaire, des fiches de suivis des actions menées, un bilan annuel des activités, ... 8. Agit en fonction des objectifs du projet de l'association et de la législation en vigueur, 9. Communique avec les membres de l'équipe, Assiste aux réunions fixées par la hiérarchie, 10. S'inscrit dans une démarche qualitative du service rendu aux locataires, 11. Veille à la propreté des lieux, au rangement et au renouvellement du matériel afin pour garantir la continuité des activités. Les horaires : 9h30 - 17h30 du lundi au vendredi avec 1h de pause - déjeuner. Salle de déjeuner Pas de ticket - restaurant Statut : non cadre agent de maîtrise Rémunération : 27 -31k€ Description du profil : Tout profil ayant un bon sens - client et une expérience en animation tout profil. ( ex animation en centres de loisirs, EPAHD, animation sportive , animation ... , BAFA , CAP Petite enfance, psychologue ...) Profil Ayant un bon sens de la communication et bonne présentation pour tisser du lien avec les acteurs territoriaux Soft - skills : Curieux, empathiques, à l'écoute, sens des responsabilités, impulser une bonne ambiance inter - générationnel , Fédérer ( émulsion collective ) Connaissance du lien social et/ ou associatif serait un plus