Poste à pourvoir : Manager de transition H/F Type de contrat : CDI - Statut Cadre - Membredu codir Lieu : Brumath (67) Secteur d'activité : Service commercial - Bâtiments pour l'événementiel Prise de poste : Dès que possible Dans un contexte de transformation, notre client recherche un manager de transition pour accompagner la restructuration de l'entreprise et la mise en place de nouvelles organisations, tant sur le plan commercial qu'opérationnel. Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction Groupe, vous intervenez dans un contexte de transformation avec un double rôle stratégique et opérationnel, en pilotant à la fois l'Administration des Ventes et l'activité commerciale France. Véritable chef d'orchestre, vous encadrez une équipe composée de 3 commerciaux et 2 assistants ADV. À ce titre, vous serez en charge de : Pilotage commercial & stratégie : - Définir, structurer et déployer la stratégie commerciale France  - Accompagner et animer l'équipe commerciale (présence terrain ponctuelle)  - Suivre et développer des clients grands comptes, mener les négociations stratégiques  - Analyser les performances et ajuster les plans d'actions  Management ADV : - Superviser l'ensemble du processus ADV (devis, commandes, facturation, litiges.)  - Garantir la fluidité des flux entre les services (commerce, production, logistique.)  - Optimiser les outils, process et indicateurs de performance  - Encadrer et faire monter en compétence les équipes ADV  Conduite du changement & management transverse : - Assurer une transition managériale entre deux niveaux d'organisation  - Accompagner les équipes dans un contexte d'évolution et de structuration  - Jouer un rôle d'interface clé entre le site de Brumath et les entités du Groupe (Allemagne / Pays-Bas)  - Participer activement au Comité de Direction Des déplacements ponctuels en France (accompagnement des commerciaux en rendez-vous) et au sein du Groupe (Allemagne / Pays-Bas) sont à prévoir. Conditions et avantages proposés Rémunération : 78-104k€ brut annuel sur 13 mois Avantages : - Forfait 218 jours + 11 RTT - Véhicule de fonction - Intéressement groupe selon objectifs  - Tickets restaurant  - Mutuelle, prévoyance Formation : Bac +3 à Bac+5 en commerce, gestion ou équivalent Expérience :  - Expérience confirmée en pilotage ADV et/ou direction commerciale - Expérience en management de transition ou en environnement en transformation fortement appréciée  - Habitude des environnements B to B technique (bâtiment) et des clients grands comptes Compétences requises : - Double compétence stratégique et opérationnelle - Appétence pour la technicité des produits (bâtiments métallo-textile) - Solide maîtrise des processus ADV et des enjeux commerciaux - Capacité à piloter la performance et structurer une organisation - Anglais courant impératif, allemand fortement apprécié Qualités personnelles : Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez embarquer et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, tout en instaurant un climat de confiance grâce à votre diplomatie, votre sens de l'écoute et votre intelligence relationnelle. Vous faites avancer les sujets avec fermeté et discernement, en trouvant le juste équilibre entre exigence et pragmatisme. Orienté(e) terrain, vous adoptez une approche résolument opérationnelle, au plus près des enjeux. Enfin, votre résilience et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements en transformation. Processus de recrutement Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. 1. Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles. 2. Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé. 3. Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité. 4. Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site. Contactez-nous Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à (mail) ou contactez Célia DUZY directement au (téléphone). Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com  Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond !