Description du poste : Notre cabinet recrute pour un de ses clients, entreprise à taille humaine reconnue dans le secteur de l'Immobilier et spécialisée dans la gestion locative, leur futur Gestionnaire Locatif H/F. Que pouvons nous vous dire sur notre client ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise désireuse de proposer une offre en phase avec les besoins de ses clients et un service de qualité optimale. Mais quelles seront vos missions ? Intégré/e au sein d'une super équipe, vous réalisez les missions suivantes : ¿¿Etablissement des actes : baux d'habitations et leurs annexes, mandats de gestion, délégations de mandat., ¿¿Suivi et gestion des travaux (traitement des demandes, validation des devis auprès des bailleurs, suivi de l'intervention .), ¿¿Suivi de la bonne maintenance des logements, ¿¿Traitement des différentes tâches administratives : préavis, congés, réponses aux mails, divers courriers. ¿¿ Vérification des assurances habitations et entretiens, ¿¿Saisie et règlement des factures travaux, comparatifs d'états des lieux pour restitution des dépôts de garantie, ¿¿Accueil téléphonique des partenaires et clients, ¿¿Sauvegarde des données comptables et administratives, Ce que l'entreprise vous apportera ? - De belles valeurs humaines : esprit d'équipe, communication et proximité. - Vous travaillez sur un marché d'envergure nationale. Quelques infos supp', je vous dis tout Quand ? poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer. Contrat ? CDI - 37,50H du lundi au vendredi - horaires flexibles et 7 JRTT par an. Où ? A Carquefou (44) €? : Rémunération à négocier selon profil : Salaire fixe sur 13 mois, tickets restaurants. Quel est le profil attendu par notre client ? Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BTS Professions immobilières, ou d'un BAC+2 minimum en Commerce ou Assistanat de Gestion ou Bâtiment second œuvre/Gestion de travaux. Vous disposez obligatoirement d'une première expérience dans le domaine de l'immobilier, de la gestion locative. Vous disposez d'un excellent relationnel car vous êtes en contact régulier avec des interlocuteurs divers. Vous partagez des valeurs de satisfaction client et de qualité de service. Quoi ? En plus, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, votre rigueur et votre organisation, tout comme votre enthousiasme et votre sens du commerce sont reconnues. Mais vous êtes le profil parfait ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ? POSTULEZ! Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ? : ¿¿Vous échangerez avec Virginie PERRAULT, Responsable du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l'entreprise et nous parlerons de votre parcours. ¿¿ Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre profil à la Responsable des Ressources Humaines de la structure. Si votre profil attire son attention, un entretien téléphonique aura lieu avec elle. Dernière info, et ensuite je vous laisse m'adresser votre CV : Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité Description du profil : Quel est le profil attendu par notre client ? Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BTS Professions immobilières, ou d'un BAC+2 minimum en Commerce ou Assistanat de Gestion ou Bâtiment second œuvre/Gestion de travaux. Vous disposez obligatoirement d'une première expérience dans le domaine de l'immobilier, de la gestion locative. Vous disposez d'un excellent relationnel car vous êtes en contact régulier avec des interlocuteurs divers. Vous partagez des valeurs de satisfaction client et de qualité de service. Quoi ? En plus, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, votre rigueur et votre organisation, tout comme votre enthousiasme et votre sens du commerce sont reconnues. Mais vous êtes le profil parfait ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ? POSTULEZ! Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ? : ¿¿Vous échangerez avec Virginie PERRAULT, Responsable du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l'entreprise et nous parlerons de votre parcours. ¿¿ Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre profil à la Responsable des Ressources Humaines de la structure. Si votre profil attire son attention, un entretien téléphonique aura lieu avec elle. Dernière info, et ensuite je vous laisse m'adresser votre CV : Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité