Description : OFFRE D’ALTERNANCE – BAC +3 LICENCE RESSOURCES HUMAINES RENTRÉE 2026 LIEU : Guyancourt (78286) CONTRAT : Apprentissage FORMATION PRÉPARÉE : Licence Ressources Humaines (LRH) CENTRE DE FORMATION : ESCCI CAMPUS 1 – 461 rue Henri Becquerel 27000 Evreux Licence Ressources Humaines • ESCCI • Centre de formation Post Bac en Alternance • Normandie [https://escci.fr/formation/ressources-humaines/licence-rh-ressources-humaines/]   DANS LE CADRE DE LA LICENCE RESSOURCES HUMAINES DISPENSÉE PAR L’ESCCI, Un acteur majeur du SECTEUR AUTOMOBILE INDUSTRIEL, reconnu pour son expertise, son innovation et son exigence de performance, recherche un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE. Vous intégrerez un environnement dynamique et structuré, au cœur d’un siège regroupant de nombreuses fonctions stratégiques, et participerez activement aux activités quotidiennes des Ressources Humaines.   VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché(e) à la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH sur des missions administratives et généralistes, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes.   MISSIONS CONFIÉES * Gestion administrative RH (édition des contrats de travail, planification et suivi des visites médicales, attestations, mise à jour du RUP, etc.). * Suivi des mouvements du personnel (Gestion de l’intégration des entrées, édition des documents des départs, etc.). * Participation à des projets RH transverses (communication RH, création de process RH, politique jeunes, etc.). * Suivi paie (suivi des IJSS, gestion des dossiers de prévoyances, communication paie, etc.). Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous préparez une LICENCE RESSOURCES HUMAINES (BAC+3) À L’ESCCI * Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, SIRH appréciés) * Vous faites preuve de discrétion, rigueur et sens de la confidentialité * Vous êtes organisé(e), méthodique et doté(e) d’un bon esprit d’analyse * Vous appréciez le travail en équipe (interactions avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise) et faites preuve de proactivité.