POSTE : Charge Formation - Projet Emploi et Competences H/F DESCRIPTION : Activités principales - Piloter les actions de formation : garantir le respect des budgets et des process - Coordonner les parties prenantes : assurer la circulation des informations entre collaborateurs, managers et acteurs formation - Suivre les plans de développement des compétences : analyser l'avancement à l'échelle site/pôle/entreprise - Évaluer les formations : mesurer la satisfaction et la qualité des prestations - Conseiller les équipes : accompagner salariés, managers et RH au quotidien - Contribuer au transfert des compétences : intervenir en appui et tutorat sur les dispositifs internes - PROFIL : Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre goût pour le travail bien fait. - Formation / Diplômes - Bac +2/Bac +3 en RH ou Gestion de la formation - Compétences techniques - Aisance en Anglais (niveau B1 suffisant) - Excel (niveau TDC et RECHERCHEV) obligatoire / SAP serait un plus. - Compétences transverses - Autonomie, motivation - Rigueur, polyvalence et adaptabilité - Gestion des priorités Type de contrat : Mission de 3 mois renouvelable (perspective de longue durée). Horaires : Journée. Rémunération : Salaire selon profil et expériences + 20% d'indemnités (IFM/CP). Avantages FORCE INTERIM : - Mutuelle et accompagnement personnalisé (FASTT). - Vous avez accès au restaurant d'entreprise de notre client sur place. Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité d'intégrer un environnement technologique de pointe. Envoyez votre CV dès maintenant à l'équipe FORCE INTERIM ! FI-THA