POSTE : Directeur Travaux Adjoint Evolutif H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte d'un groupe du bâtiment, un Directeur Travaux Adjoint Evolutif H/F. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage, la coordination et la réussite des opérations de travaux au sein de l'entreprise au niveau national. Le poste à est pouvoir près d'Agen mais des déplacements sont à prévoir sur les différentes agences. Intégré(e) directement au sein du service Travaux, vous participerez activement à la gestion et au suivi des projets, tout en accompagnant l'évolution des méthodes et des équipes sur le terrain. Vos principales responsabilités seront : - Superviser et piloter l'activité des différentes agences sur le territoire national - Aider à la coordination des équipes travaux et des différents intervenants externes - Accompagner les Responsables de secteur dans le pilotage de leurs équipes et leurs projets - Assurer le suivi budgétaire et l'optimisation des ressources allouées sur chaque opération - Apporter un support technique et organisationnel aux équipes - Participer à l'analyse des besoins, à la mise en place de processus d'amélioration continue, et à la veille technique. - Participer à la performance économique des chantiers - Épauler le Directeur Travaux dans le développement et la structuration des agences avec pour objectif une évolution à court/moyen terme vers un poste de Directeur Travaux National. Avantages - Poste à fort potentiel d'évolution vers un statut de Directeur Travaux. - RTT, Prime de fin d'année, Accord de Participation. - Véhicule de société (5 places), téléphone, ordinateur portable. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la conduite de travaux et la gestion de projets dans le secteur du BTP. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant et stimulant, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont valorisés. Formation : - Diplômé(e) dans le domaine du BTP, Génie Civil ou construction. Expérience : - Première expérience réussie à un poste de conduite ou d'encadrement de travaux (chargé(e) d'affaires, conducteur(trice) de travaux principal(e), ou équivalent) d'au moins 5 ans. - Une expérience dans l'encadrement d'équipe est un atout. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de pilotage de chantier, gestion budgétaire, suivi de la sécurité et de la qualité. - Bonne connaissance des réglementations liées à la construction. - Maîtrise des logiciels de suivi de chantiers (planning, reporting, etc.). Qualités personnelles : - Leadership et capacité à fédérer. - Organisation, rigueur et sens des responsabilités. - Excellente communication, force de proposition, réactivité et esprit d'analyse.