Offre n° 1311412
Cto H/F
94 - Fontenay-sous-Bois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
POSTE : Cto H/F DESCRIPTION : NOTRE EQUIPE Notre équipe est la fusion de 20 profils conseil et technique. Notre volonté : faciliter la communication, créer des moments d'échanges et de feedbacks entre ces deux univers pour se nourrir les uns des autres de la réalité des différents métiers. - Direction : Julien (Président/associé) - Technique : Fabrice (Frontend/Full-Stack/rsp tech), David (Full-Stack Python), Amirouche (Full-Stack Python), Jef (Full-Stack Python), Nicolas (Product Manager), Antoine (Administrateur système), Codimp (Administrateur système), Mégane (Front-end) - Conseil : Émilie, Alexandre, Jordan, Romaric, Sébastien & Maxime - Développement : Sandra, Arnaud, Angèle, Kevin et Fatima-Zahra Fonctionnement de l'équipe technique LA QUALITÉ DU CODE L'amélioration continue - Un environnement de tests : tests unitaires, d'intégration et fonctionnels - L'automatisation des tâches au maximum et notamment les tests - Les feedbacks réguliers - La revue de code - La mise en production régulière - Le droit à l'erreur : nous apprenons de nos erreurs en faisant évoluer notre façon de travailler La communication et la collaboration - Avec le métier : réflexion et conception collaborative de la solution - Au sein de l'équipe : pair-programming, brainstorming, proof of concept, entraide, etc. - Responsabilité partagée : le code est sous la responsabilité de toute l'équipe De la lucidité et de l'honnêteté - Conscience et transparence de notre dette technique - La dette est traitée dès que possible - Recherche d'un équilibre entre dette et besoin immédiat - L'erreur est permise et permet d'améliorer l'existant NOTRE RAPPORT À L'IA L'IA générative transforme profondément nos métiers. Les réserves qu'elle suscite - impact environnemental, dépendance cognitive, concentration des acteurs, risques sur la confidentialité - sont légitimes. Les ignorer serait irresponsable. Les utiliser comme prétexte pour ne rien faire serait dangereux. Concrètement, nous avons constitué une équipe pilote qui avance prudemment pour : - Expérimenter, apprendre, identifier les apports potentiels - Ajuster, renforcer ou créer les processus internes qui pourront nous soutenir - Fixer les limites pour garantir la qualité logicielle, la sécurité et le développement continu des compétences - Maintenir notre indépendance et notre capacité à revenir à des approches non assistées à tout moment Et si l'IA vous interroge ? Tant mieux. Nous ne cherchons pas des enthousiastes aveugles. Nous cherchons des personnes lucides, qui comprennent que cette transformation est en cours et qui préfèrent l'aborder avec rigueur plutôt que la subir. LIGNE DE CONDUITE Parce qu'un témoignage vaut mieux qu'un long discours, nous avons posé la question à l'équipe technique : Fabrice, présent depuis 2015 : « Développer une plateforme robuste, testée (maintenable), qui respecte ses utilisateurs (éthique, sécurité, etc.) en s'assurant de répondre de façon intelligente à leurs besoins quelle que soit la plateforme (mobile/pc) » David, présent depuis 2015 : « Le plus simplement possible, avec une architecture lisible et adaptée, en veillant à ne développer que ce qui est utile au logiciel, et en testant le tout, bien sûr !» Julien, président, depuis 2015 : « L'IA bouleverse notre métier. Plutôt que de la subir, nous avons choisi de l'explorer avec rigueur et lucidité. On expérimente, on mesure, on construit nos garde-fous. » NOTRE STACK Infra Esprits Co : GNU/Linux (Ubuntu Server), Ansible Infra Clients : GNU/Linux, Windows Monitoring : Victoria metrics Front : Web, Vue.js (Single Page Application) Back : Python, Flask Stockage et indexation de données : PostgreSQL, ElasticSearch, Mongodb, Redis Forge logicielle : Gitlab Outils de développement : git, docker Informations sur le recrutement CONTEXTE DU RECRUTEMENT En 2018, nous lançons la commercialisation de Curebot, puis remportons plusieurs appels d'offre de grands comptes dans les secteurs des télécommunications, de l'assurance ou encore de l'énergie. Au-delà des grands comptes, des startups, PMEs, agglomérations de communautés ont choisi Curebot pour soutenir leurs démarches de veille et d'intelligence collective. Curebot est aujourd'hui reconnu par les professionnels de l'information comme la plateforme de veille nouvelle génération tant pour sa couverture fonctionnelle que pour l
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
EspritsCollaboratifs, créée en 2015, est spécialisée autour des enjeux et pratiques de veille collaborative. Nous éditons la plateforme collaborative de veille Curebot et accompagnons près d'une centaine de clients, partenaires et écoles - de toutes tailles, tous secteurs, tous métiers - dans la structuration de leurs processus de veille. Notre site internet : https://curebot.fr/ CE QUE NOUS FAISONS Côté outil, nous développons et commercialiso...
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