POSTE : Alternance - Développeur H/F DESCRIPTION : Rejoignez-nous vite en tant que Développeur F/H en contrat d'alternance (1 à 2 ans) au sein du service PAM ! Vos missions : Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes fonctionnant en mode agile (sprints de 3 à 4 semaines avec Daily, Démo, Rétro). Concrètement, vous allez : - Participer au développement des services et applications métiers à destination des équipes de production de l'entreprise, - Contribuer à la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, - Développer de nouvelles fonctionnalités dans une architecture Microservices, - Participer aux rituels agiles et à la vie de l'équipe, - Réaliser des tests et documenter vos développements, - Contribuer aux projets techniques et à l'amélioration continue. Rémunération : % du SMIC selon cadre légal PROFIL : Votre profil : Étudiant en Licence ou Master en informatique (type MIAGE, école d'ingénieur, université), Vous êtes curieux, impliqué et vous aimez travailler en équipe, Vous avez envie de progresser dans un environnement technique exigeant mais bienveillant. Stack & environnement technique : Vous évoluerez dans un écosystème technique structuré en : - .Net - Architecture Microservices (API, messaging, service bus, RabbitMQ) - Azure DevOps (CI/CD, gestion de code) - Docker, Kubernetes - API Management - Front : Blazor / React - Python selon les projets Ce qui fera la différence : - Une première expérience concrète en développement (projet, stage), - Une capacité à comprendre rapidement un environnement technique et à monter en compétences, - Une approche orientée qualité (code propre, tests, maintenabilité), - Une appétence pour la résolution de problèmes techniques, - Une attitude proactive : poser des questions, proposer des idées, contribuer à l'amélioration continue. Informations pratiques : - Durée : 1 à 2 ans - Démarrage : Rentrée 2026 - Rythme d'alternance : flexible - Formation : Licence ou Master (Polytech, IMT, MIAGE) Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de vous lancer ? Alors n'hésitez plus, on a hâte de faire votre connaissance ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse @.** En savoir plus sur IMA Protect : http:///fr/companies/ima-protect Process de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien RH / opérationnel 3. Prise de références Vous nous avez convaincu ?! Bienvenue chez nous ! Les petits + en bonus : Primes intéressement / participation / prime vacances. Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise. Restaurant d'entreprise sur site (prise en charge à 50% du repas par l'entreprise). Prise en charge à 60% de l'abonnement aux transports en commun ou indemnité de transport pour les personnes véhiculées. CSE d'entreprise (accès à des tarifs préférentiels sur les loisirs dès votre arrivée, chèques vacances 200€, etc). Organisation du travail alternant présentiel sur site et télétravail sur volontariat dès que vous êtes autonome et en accord avec votre responsable. Parking extérieur et intérieur, bornes de recharges pour véhicules électriques, local à vélos. Locaux situés parc de la chantrerie (Nantes Nord). Bureaux conviviaux, collaboratifs, éco responsables (salle et terrain de sport, conciergerie, espace détente, éco-pâturage ). Accès en transport en commun via les lignes de bus C6, E5 et 75 arrêt Chantrerie Grandes Ecoles). Entreprise dynamique et engagée (participation à des événements sportifs et solidaires, événements à destination des collaborateurs tout au long de l'année, mécénats locaux et culturels)