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Technicien methodes (H/F) 52 - DOMBLAIN
Offre n° 1312006
Technicien methodes (H/F)
52 - DOMBLAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 25 janvier 2025
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien méthodes (F H) Rattaché au Responsable Méthodes et Modelage, vous assurez la réalisation des études de moulage et lancez les plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces : - Vous réalisez des devis et ou des études de moulage - Vous lancez la réalisation des plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces (modèles, boîtes à noyaux, ...) - Vous mettez en uvre le suivi des pièces prototypes - Vous analysez les dérives sur pièces et y apportez les corrections Une proposition inédite pour ce poste: Type horaire : en journée Contrat: CDI Salaire: sur 13 mois, selon profil De formation BTS Fonderie Mécanique ou Conception de Produits Industriels et ou une première expérience au sein d'un bureau des méthodes, bureau d'études en conception métallique et ou mécanique. Vous possédez les qualités suivantes : organisationnel, rigueur, méthodique, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Vous démontrez des approches proactives en matière de résolution de problèmes. Vous avez la connaissance des logiciels informatique (Pack Office, CREO et NOVACAST). 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...). Contrat : CDI (2025-01-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 26000 €
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
RANDSTAD
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
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