POSTE : Gestionnaire Paie et ADP H/F DESCRIPTION : Etablissement de la paie et des charges sociales - Collecte des éléments variables de paie ; - Contrôle des notes de frais, des justificatifs de transport collectif ; - Préparation et contrôle des bulletins de paie en infogérance ; - Suivi des salariés en maladie/accident du travail/maternité/ : déclarations, suivi des IJSS, établissement et suivi des dossiers prévoyance ; - Etablir une Déclaration Sociale Nominative ainsi que l'ensemble des déclarations sociales et fiscales liées. Assistance en matière Ressources Humaines - Création du salarié sur le SIRH (Eurecia) ; - Assurer le process d'embauche du salarié : DPAE, affiliation prévoyance et santé, visites médicales d'embauche ; - Assister la RRH sur l'ensemble des sujets du service. - Maîtrise de la législation sociale Tableau de bord RH - En lien avec l'équipe finance, établissement et transmission des tableaux de bord RH ; - Actualiser les process, méthodes et outils. CARACTERISTIQUES - Type de contrat : CDI - Rémunération : selon profil - Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, accès salle de sport, séminaire - Situation géographique : Paris 7e PROFIL : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de type LICENCE / MASTER en Gestion, Ressources Humaines ou Comptabilité/Paie, vous justifiez d'une première expérience confirmée dans une fonction généraliste RH gestion de la paie, droit social et administration du personnel. Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes : - Rigueur, organisation et autonomie - Disponibilité et réactivité - Confidentialité et discrétion - Capacité à travailler en équipe - Vous avez des notions juridiques - Vous maitrisez le Pack Office.