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Offre n° 1312760
Boulanger (H/F)
29 - REDENE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 janvier 2025
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un.e boulanger.ère sur le secteur de Quimperlé ! En tant que boulanger(ère), vous serez chargé de : - Préparer, pétrir, façonner et cuire les produits selon les recettes établies, en veillant à la qualité, au poids et à la taille des produits. - Suivre le planning de production et travailler en équipe pour garantir un bon déroulement de la fabrication - Appliquer les méthodes et process définis par le Responsable Méthode et Qualité et validés avec la direction. - Gérer la production en fonction des commandes, assurer la maintenance préventive et signaler tout dysfonctionnement des équipements. - Assurer la qualité des produits finis et prendre en compte les retours des clients pour améliorer constamment le service. Nous recherchons un boulanger(ère) passionné, dynamique et autonome, ayant une expérience dans le domaine de la boulangerie. Rigoureux(se), vous savez respecter les méthodes et process établis, tout en veillant à la qualité et à la régularité des produits. Vous aimez travailler en équipe, en étroite collaboration avec vos collègues, et êtes soucieux(se) de maintenir un environnement de travail propre et organisé. Conditions : - Du lundi au vendredi, de 7h à 15h (1 week-end de travail sur 2) - Rémunération : Taux horaire selon expérience Si vous êtes passionné par le métier de boulanger et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Contrat : CDI (2025-02-15) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 0 mois Salaire Annuel : 21500 €
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
RANDSTAD
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
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