Technicien de Validation en Courant Faible H/F 76 - Mesnil-Esnard
Offre n° 1312927
Technicien de Validation en Courant Faible H/F
76 - Mesnil-Esnard - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2026
POSTE : Technicien de Validation en Courant Faible H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe technique pluridisciplinaire (20 personnes environ) vous vous verrez confier les missions suivantes : - Concevoir et conduire des tests informatiques permettant de vérifier le bon fonctionnement d'un logiciel ou d'une application - Préparer les données de test, rédiger les procédures et élaborer et mettre en place les outils - Réaliser les scénarios de tests et consigner les résultats, qualifier les incidents remontés - Rédiger et mettre à jour la documentation sur les produits à destination des utilisateurs / installateurs - Assurer une communication régulière avec les équipes supports Primes diverses PROFIL : De formation Bac +2 à Bac +3, vous disposez de compétences en systèmes numériques. Votre capacité à travailler en équipe et votre dimension technique seront des atouts sur le poste. Idéalement, vous disposez d'une expérience en courant faible Vous possédez un sens du service et un esprit d'équipe. Des connaissances dans le domaine du contrôle d'accès seront appréciées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Momenti
MOMENTI, Cabinet de recrutement Rouennais et indépendant, spécialisé dans les métiers techniques et d'expertise, recherche pour l'un de ses clients, une PME spécialisée dans le développement de solutions de sécurité / sûreté, un Technicien de validation en courant faible H/F en CDI. Rejoindre notre client, c'est intégrer une société en plein développement qui travaille sur des projets nationaux. Poste à pourvoir immédiatement.
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