POSTE : Gestionnaire de Flux H/F DESCRIPTION : GESTIONNAIRE DE FLUX (H/F) Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Flux. Missions principales : Gestion des flux et continuité d'activité -Assurer la gestion quotidienne des flux matières en soutien du gestionnaire de flux principal (rôle de back-up). -Suivre les niveaux de stocks, sécuriser les réceptions et anticiper les ruptures. -Garantir l'exactitude des données supply dans l'ERP. Gestion des fournisseurs critiques (Upstream) -Suivre de près les fournisseurs sensibles, analyser leur performance et identifier les risques. -Piloter les actions correctives en cas de dérive : retards, qualité, capacités, contraintes transport. -Coordonner les escalades en interne et avec les fournisseurs. -Gérer les situations de crise supply (ruptures, replanification, priorisation). Pilotage des inventaires -Préparer, suivre et analyser les inventaires tournants et annuels. -Identifier les écarts, proposer des plans d'action et suivre leur mise en oeuvre. -Améliorer les processus pour fiabiliser la précision des stocks. Analyse et reporting -Suivre des KPIs supply (OTD fournisseurs, couverture stock, écarts inventaires) -Préparer des reportings clairs et synthétiques. -Etre force de proposition pour améliorer la performance et les processus. Profil recherché Compétences techniques -Expérience en supply chain, gestion de flux, approvisionnement ou logistique industrielle. -Aisance sur Excel (recherches, tableaux croisés dynamiques, formules avancées). -Anglais opérationnel (échanges réguliers avec fournisseurs). -Connaissance d'un ERP (SAP, Oracle, QAD, Infor). Soft skills -Très bonne gestion du stress et capacité à prioriser dans un environnement dynamique. -Rigueur, fiabilité et sens de l'analyse. -Excellent relationnel : interactions fréquentes avec la production, les achats et les fournisseurs. -Proactivité, autonomie et sens du service. PROFIL : Formation -Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Achats, ou équivalent. -Une première expérience réussie en milieu industriel est un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.