POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable régional implanté en Bretagne. Intervenant sur les métiers de l'expertise comptable, de l'audit, de la fiscalité, du juridique et de la gestion sociale, il accompagne ses clients, locaux, au quotidien de la création au développement de l'entreprise. Avec une implantation historique et un rayonnement régional, il fidélise ses clients par des prestations de qualité. Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil deCollaorateur Comptable H/Fpour intégrer le bureau de Quimper (29) et renforcer le pôle Expertise. Vos missions : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous managez une petite équipe et prenez en main un portefeuille clients en entière autonomie : - Planification des missions d'expertise comptable et de conseil - Travaux de révision comptable - Révision des travaux comptables et déclarations fiscales - Suivi de l'activité clients via des tableaux de bords et une plateforme collaborative - Contribution à la promotion de l'offre de conseil du cabinet - Identification des besoins des clients et des prospects Votre profil : - De formation supérieure en comptabilité (Licence, Master ou DEC) - Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable - Vous possédez des qualités managériales et savez faire preuve d'initiative - Vous maitrisez la relation client - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée. Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature. \_\_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 30 - 40 K€ Brut/an PROFIL :