POSTE : Travailleur Social Hospitalité H/F DESCRIPTION : Le Service Solidarités assure des compétences obligatoires (ex : domiciliation) et contribue à des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire, de l'hébergement et auprès de l'ensemble des publics. Le Pôle Lutte contre le Sans-Abrisme (PLuS) s'inscrit dans la dynamique du service Solidarités. Outil agile et complémentaire aux services existants, le PLuS a été développé dans le cadre d'une compétence extra-légale, avec pour objectif de lutter contre le sans-abrisme sur le territoire. Le Pôle se déploie à travers trois dispositifs principaux, chacun ayant pour objectif de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de grande précarité et de favoriser leur accès aux droits communs : Dispositif Maraudes / Dispositif "0 Enfant Sans Toit" / Dispositif Hébergement; Placé sous l'autorité hiérarchique d'une conseillère technique, au sein du Pôle Hébergement et Lutte contre le Sans-abrisme (PLuS) à hauteur de 60% du temps de travail, vous assurez une veille sociale et une intervention de terrain auprès d'un public cible en très grande précarité situé en squat, bidonville et campement au sein de la commune. En lien avec les conseillers techniques, vous êtes un acteur référent de cette thématique. La mission du poste se décline en 3 grandes thématiques : Veille, orientation / Structuration et développement partenarial et institutionnel / Reporting, bilans et suivi d'activité. Sous l'autorité hiérarchique fonctionnelle de la Directrice de la résidence autonomie Marc Bloch à hauteur de 40% du temps de travail, vous assurez un accompagnement social global auprès de personnes âgées le plus souvent isolées et au parcours de vie de précarité. La mission du poste se décline : Accompagnement social global d'un public âgé et précaire / Maintien à domicile / Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et un réseau partenarial / Accès au logement 35 à 40 K€ annuel brut PROFIL : Diplôme d'état travailleur social (CESF, DEAS, EDUCATEUR SPECIALISE) / Expérience appréciée dans le domaine de la grande marginalité et/ou de gestion des comportements à risques. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales Vous avez de bonnes connaissances des droits et dispositifs existants vieillissement et précarité. Vous pratiquez de l'aller-vers. Vous avez le sens de la communication et de la relation d'aide. Vous savez repérer, informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs accès aux dispositifs de droits communs.