Description du poste et missions :  Sous la responsabilité du Chef d'Agence Ingénierie, vous prendrez en charge une équipe multisites d'une vingtaine de Chargé.es d'Affaires répartis sur deux sites (Nancy et Epinal). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des investissements et la réalisation des travaux tout en assurant le respect des normes de sécurité et de conformité des ouvrages gaziers. Vos principales misions seront :  Manager une équipe de Chargé.es d'Affaires et organiser l'activité sur les deux sites ; Animer la politique de sécurité et de prévention au sein de votre équipe (plan d'actions, visites de sécuritPiloter un programme d'investissements travaux et assurer les relations avec les prestataires, en collaboration avec la Cellule Achats et Politique Industrielle ; Gérer un portefeuille d'affaires en veillant à la conformité technique et réglementaire des ouvrages réalisés ; Optimiser l'activité et la charge de travail de l'équipe, tout en contribuant à la réduction des dommages sur les ouvrages gaziers ; Contribuer au développement de la relation client au sein de votre équipe et assurer le bon déroulement des projets Biométhane dans votre territoire ; Coordonner les acteurs internes impliqués dans les programmes d'investissement et faciliter la communication entre les différentes interfaces ; Suivre les objectifs de l'équipe en matière de maîtrise des coûts, des délais, de respect des procédures et de conformité des ouvrages réalisés.  Votre secteur couvrira les départements de la Meurthe-et-Moselle et des Vosges. Des déplacements réguliers sur le territoire de la Région Grand Est sont à prévoir.  Profil recherchVous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac +3 à Bac +5 (diplôme d'ingénieur en génie civil, génie électrique) ou dans les domaines de la conception et de la construction. Une expérience avérée en management est nécessaire, ainsi qu'une connaissance approfondie des réseaux gaziers. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :  Faire preuve de leadership pour piloter efficacement une équipe multisite ; Savoir s'organiser et gérer les priorités de manière rigoureuse ; Avoir d'excellentes compétences relationnelles pour coordonner les acteurs internes et externes ; Être orienté.e résultats, en optimisant la performance tout en garantissant la satisfaction client ; Prendre des initiatives et anticiper les imprévus avec proactivitConformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous, sous réserve de la médecine du travail.  Informations complémentaires :  Nous vous proposons une rémunération complète et attractive :  Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 38K€ brut annuel selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ; Une rémunération variable (prime d'intéressement) ; Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ; Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ; Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, etcUn cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ; Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.  Notre processus de recrutement :  Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ; Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ; Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.s.  Bienvenue chez GRDF :  Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.  Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !