Chef d'Équipe Entretien Espace Vert H/F 14 - Breuil-en-Auge
Offre n° 1316096
Chef d'Équipe Entretien Espace Vert H/F
14 - Breuil-en-Auge - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2026
POSTE : Chef d'Équipe Entretien Espace Vert H/F DESCRIPTION : Missions d'un chef d'équipe - Entretien des espaces verts Le chef d'équipe organise, encadre et participe aux travaux d'entretien des espaces verts tout en garantissant la qualité des prestations. Organisation et gestion de chantier - Planifier les interventions (tonte, taille, désherbage, arrosage, etc.) - Répartir les tâches au sein de l'équipe - Assurer le respect des délais et du cahier des charges - Préparer le matériel et vérifier son bon fonctionnement Encadrement d'équipe - Superviser et accompagner les agents (ouvriers paysagistes) - Former les nouveaux arrivants aux techniques et règles de sécurité - Motiver l'équipe et assurer une bonne cohésion - Contrôler la qualité du travail réalisé Réalisation des travaux - Effectuer les travaux d'entretien : - tonte des pelouses - taille des haies et arbustes - entretien des massifs - ramassage des feuilles - Participer aux petits travaux d'aménagement paysager Sécurité et respect de l'environnement - Veiller au respect des consignes de sécurité - Appliquer les règles liées à l'utilisation de produits phytosanitaires - Assurer une gestion écologique des espaces (tri, réduction des déchets) Suivi administratif et relation client - Rendre compte de l'avancement des chantiers - Échanger avec les clients ou les collectivités - Remonter les besoins en matériel ou en personnel PROFIL : Compétences techniques - Maîtrise des techniques d'entretien (tonte, taille, désherbage, élagage de base) - Bonne connaissance des végétaux (types, saisons, maladies) - Utilisation et entretien du matériel thermique et électrique - Lecture de plans simples et compréhension des consignes techniques - Gestion des produits phytosanitaires (si autorisé - Certiphyto apprécié) Compétences en management - Encadrement et animation d'équipe - Répartition efficace des tâches - Suivi de la performance et contrôle qualité - Formation et accompagnement des agents - Gestion des conflits et maintien d'un bon climat de travail
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Brawo
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