Effectuer les opérations de gestion comptable et financière de la CARSAT dans le respect des normes nationales de la branche maladie et de la branche retraite. ACTIVITES : · Effectuer les vérifications financières et comptables conformément aux instructions nationales et régionales. · Procéder aux enregistrements des écritures comptables, aux encaissements et aux mises en paiement. · Respecter les délais et la régularité des opérations comptables et financières. · Rapprocher, justifier et apurer les comptes en fonction des mouvements comptables. · Assurer, sur le périmètre comptable, les relations avec les services partenaires internes, et les tiers externes de la CARSAT A noter : Une Formation sera assurée par la CARSAT aux procédures et aux outils informatiques comptables : formation nationale complétée d’une formation interne et d’un accompagnement par un cadre comptable. REMUNERATION : Selon profil du candidat retenu et la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale : Soit Niveau 3 de 1917.57€ brut mensuels (25317 € bruts annuels sur 14 mois) Soit : Niveau 4A de 2008.88€ brut mensuels (28124 € bruts annuels sur 14 mois) Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu’à 20 jours par an selon l’horaire hebdomadaire de travail), horaires variables horaires variables sauf contraintes de service et période de formation, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours, hors période de formation), gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence), parking et restaurant d'entreprise. SITUATION DE TRAVAIL : Le poste est intégré à la Direction comptable et financière qui comprend 88 collaborateurs, au siège de la CARSAT à Limoges, et plus précisément au sein du service comptabilité (14 personnes réparties en 2 pôles) Le poste est situé au siège de la CARSAT à Limoges. CONTEXTE : La CARSAT Centre Ouest recrute 1 Comptable (H/F) à Limoges, un 1er contrat terme fixe sera proposé jusqu’au 31/08/2026, puis possibilité d’une éventuelle prolongation jusqu’au 31/12/2026. REF : 14-26 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 26/04/2026 DATE DE PRISE DE FONCTIONS : Mai ou Juin 2026 CONTRAT : 1 poste en CDD temps plein de 4 à 8 mois LIEU : Siège à Limoges FORMATION : Minimum Bac+2 en comptabilité COMPETENCES : Connaissance des règles générales de comptabilité Maîtrise des outils bureautiques et notamment excel Sens des responsabilités et le goût du travail en équipe. Rigueur et autonomie. Adresser un CV et une lettre de motivation La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques.