Oléla a fait le choix de regrouper les services « supports » au sein de son siège à Longeville-sur-mer (charmante station balnéaire du Sud-Vendée ♂️). C’est donc une équipe d’un peu plus de 10 personnes, renforcée par des saisonniers en haute saison, qui s’active chaque jour pour accompagner l’ensemble des établissements. Le siège regroupe : - Le service Ressources Humaines - Le service Communication - Le service Comptabilité - La Direction, - Et… Le service Commercial, qui va retenir notre attention pour la suite de cette offre ! Dans le cadre de son développement, OLELA cherche un(e) assistant(e) commercial(e) pour renforcer son pôle optimisation et partenariat. Nous cherchons des collègues aussi sérieux(ses) qu’enthousiastes ! Si vous êtes organisé(e), fiable, mais que vous savez aussi participer à la bonne ambiance de notre équipe, vous êtes la personne qu’il nous faut. Alors n'hésitez pas à postuler car vous êtes au bon endroit ! Chez nous, la rigueur et la bonne humeur vont toujours de pair ! En collaboration avec notre Responsable Optimisation et Paramétrage et en étroite collaboration avec la Direction générale, vous assurerez l’ensemble des missions pour le compte de nos 7 campings et de notre hôtel appartenant à la marque Oléla. Vous bénéficierez de l’accompagnement de notre Responsable Optimisation et Paramétrage ainsi que de l’appui de prestataires externes et d’outils performants. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Suivi complet des partenaires (Tour-opérateurs (TO) et Comités Sociaux et Economiques (CSE)) - - - - - Relecture / rédaction des contrats - Paramétrage des contrats dans le logiciel de réservation - Veille sur les sites internet des partenaires - Suivi des ventes - Gestion des stocks - Saisie des réservations (manuelle ou via passerelle) - Suivi des annulations - Facturation - Suivi des règlements Optimisation des ventes : - - - - - Gestion des stocks selon les canaux de vente - Suivi des restrictions - Optimisation du planning Aide au paramétrage : - - - - - Offres commerciales - Channel manager - Nouvelle campagne de vente Supports de reporting : - - - - - Création de tableaux de suivi de vente - Mise à jour de tableaux existants La liste des missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service et plus largement de l’entreprise.Le profil que nous cherchons : - Vous êtes diplômé(e) de formation tourisme, hôtellerie ou commerce (Bac+3/5), - Vous avez une première expérience de 2 à 3 ans en hôtellerie de plein air ou hôtellerie, - Vous êtes disponible à partir du mois de juin 2026 pour ce poste en CDI, - Rémunération : Selon profil. Qualités demandées : - Organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches sans perdre le fil (et sans paniquer !), - Rigueur : Vous êtes attentif(ve) aux détails, surtout quand il s’agit de contrats importants ou de montants à facturer, - Affinité naturelle avec l’informatique : Excel est l’un de vos terrains de jeu et idéalement vous avez déjà croisé le chemin de RESALYS (notre logiciel métier), - Capacité d’adaptation : Vous vous adaptez facilement à de nouveaux environnements et à des situations imprévues. - Fiabilité : On peut compter sur vous, vous respectez vos engagements. - Esprit d’équipe : Vous aimez partager, collaborer et vous savez que le collectif, c’est la clé ! - Ouverture d’esprit : Curieux(se), vous êtes prêt(e) à tester de nouvelles choses et à sortir de votre zone de confort. INFOS COMPLEMENTAIRES 35 heures semaine en moyenne du lundi au vendredi et modulation du temps de travail, Possibilité de congés en été, Avantages : chèques déjeuner *, mutuelle d’entreprise, séjours gratuits sur nos sites *, *sous conditions Et pour finir : nos bureaux sont situés à moins de 5 minutes en voiture de la plage,15 mn en vélo pour les plus courageux... et à peine 30 minutes à pied selon une future collègue qui fait régulièrement le circuit , nous disposons d’une chouette terrasse pour les déjeuners à partir du printemps. Et tout cela dans une ambiance conviviale…et on y tient Si vous vous êtes reconnu/e, envoyez-nous sans attendre votre CV et une lettre de motivation personnalisée, le poste est à pourvoir à partir de début juin.