Notre magasin étant saisonnier, vous aurez plusieurs missions, qui n'ont pas le même impact tout au long de l'année. Notre service de Location U a une activité plus prenante hors saison, alors que les ressources humaines nécessitent un renfort administratif surtout d'avril à fin septembre. De ce fait, nous vous proposons les missions ci dessous, avec une estimation moyenne de temps hebdomadaire. En effet, l'été vous serez amené à réaliser presque l'entièreté de votre poste aux Ressources Humaines, alors que l'hiver, vous n'y passerez que 5H  par semaine. Missions principales: Comptabilité du Service Location U ( entre 25H et 30H Hebdomadaires)- Gestion administrative et comptable du parc: achat, vente; gestion, facture de location, suivi des assurances...- Gestion et lettrage des encaissements- Gestion clients longue durée- Gestion administrative et comptable des sinistres: saisie des factures de garages, établissement des factures clients, suivi des remboursements d'assurance...- Gestion des impayés et litiges- Gestion des amendes: dénonciation, paiement, facturation client, suivi des remboursementsMissions complémentaires : Assistanat Ressources Humaines (entre 5H et 10H hebdo)- Création et suivi des salariés de leur entrée à leur sortie (déclarations d'embauche, création des dossiers, remises tenues, signature des documents, distribution des soldes de tout compte, etc.)- Création des contrats CDD et des avenants- Assistanat à la préparation des payes (récupération des horaires, vérifications de certains éléments, mise sous plis et transmission des bulletins de salaire)- Gestion des CV (saisie, suivi avec les managers et réponses)- Saisie et suivi des demandes de congés payés- Gestion du stock de tenues et chaussures des équipiers- Assistanat à la rédaction et distribution de notes de services- Suivi divers : visite médicales, entretiens professionnels, etc.- Assistanat divers auprès de la responsable Ressources Humaines