Vous cherchez un poste où l'innovation, la technologie et les ressources humaines se rencontrent ? Au cœur de notre Direction des Ressources Humaines, le Département SIRH est en quête d'un Chargé Système et Projets SIRH. Intégrez une équipe dynamique, collaborez sur des projets et jouez un rôle clé dans la transformation digitale de nos processus RH. Vos défis à releverEn tant qu'acteur de notre stratégie SIRH, vous contribuerez à améliorer nos systèmes tout en développant des solutions innovantes pour simplifier les processus RH. Voici les principales missions qui feront votre quotidien : 1. Expertise technique : Soyez au cœur de l'innovationGarantir la maintenance et l'évolution de notre SIRH pour répondre aux besoins métiers.Créer des tableaux de bord sur mesure et des reportings stratégiques.Déployer des solutions avancées comme la RPA (Robotic Process Automation) et des outils d'intelligence artificielle pour optimiser les tâches répétitives.Piloter des projets d'amélioration continue et participer à l'intégration de nouvelles filiales.2. Système Paie : Développez une expertiseObtenir une expertise technique sur les processus de paie et leur optimisation.Configurer et tester les nouvelles versions de nos outils de paie.Analyser les données pour détecter et corriger les anomalies.Accompagner les utilisateurs dans leurs problématiques liées à la paie.3. Data & BI : Exploitez le potentiel des données RHExtraire, transformer et analyser les données pour répondre aux besoins métiers.Créer des modèles de données et des KPI stratégiques pour une prise de décision éclairée.Implémenter des outils de Business Intelligence (BI) pour maximiser les performances.