POSTE : Comptable Clients H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, SPE (Société des Peintures Européennes) recherche un Comptable clients H/F en CDI pour son magasin situé à Strasbourg. Votre rôle sera de gérer la comptabilité clients au sein d'une équipe comptable composée de 4 personnes. Vos missions seront : Traitement des encaissements : les extraits bancaires en comptabilisant les virements effectués par les clients les remises de chèques clients les caisses des agences en lettrant les règlements en cartes bancaires et en espèces Travaux de révision et de bilan : la bonne tenue des comptes clients via le lettrage régulier des comptes et la revue du grand livre et de la balance auxiliaire travaux de bilan Missions annexes : Traiter les demandes téléphoniques, les mails et courriers des clients, des salariés et toutes demandes en lien avec les clients Ranger, classer et archiver les factures, les caisses des agences et tout document en rapport avec les règlements clients participation PROFIL : Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2/3 en comptabilité - gestion et avez une expérience en comptabilité de 3 ans. Compétences techniques métiers : - Comptabilité générale - Fiscalité - Utilisation des logiciels métiers - Faculté d'organisation Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre relationnel et votre esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux et organisé. Intégrer Nuances Unikalo, c'est? : Participer à la croissance d'une entreprise humaine qui valorise et développe ses collaborateurs. Bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé avec une formation complète sur nos produits et outils. Profiter d'un accompagnement continu grâce à des formations régulières. Travailler dans une équipe bienveillante où entraide et cohésion sont au coeur des relations. Évoluer dans un environnement avec un management de proximité, où vos idées et initiatives seront écoutées et valorisées. Vos avantages Participation aux résultats de l'entreprise. Titres restaurant d'une valeur faciale de 11 EUR, pris en charge à 60 % par l'employeur.