Gestionnaire Contentieux H/F 51 - Reims
Offre n° 1320616
Gestionnaire Contentieux H/F
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2026
POSTE : Gestionnaire Contentieux H/F DESCRIPTION : Le gestionnaire a pour mission d'assurer le traitement des dossiers contentieux et des procédures collectives des entreprises adhérentes. Missions principales : -Traiter les dossiers entrants liés aux procédures collectives et au contentieux. -Constituer et préparer les dossiers (analyse, saisie et mise à jour des informations dans l'outil informatique). -Assurer le suivi des dossiers. -Gérer les relations avec les interlocuteurs externes (mandataires judiciaires notamment). -Effectuer les relances et assurer le suivi des injonctions de payer. Activités du poste : -Analyser les dossiers et vérifier les informations. -Rassembler, classer et préparer les pièces nécessaires aux procédures. -Enregistrer et suivre les dossiers dans les outils internes. -Mettre à jour les données et compléter les informations si besoin. -Assurer l'envoi et le suivi des courriers. -Réceptionner et traiter les retours (accusés de réception, décisions, etc.). -Mettre à jour les tableaux de suivi et les indicateurs d'activité. TR; 13eme mois PROFIL : Profil recherché : Bonne maîtrise des outils informatiques Rigueur et sens de l'organisation Capacité d'analyse et de traitement de dossiers Respect des procédures et des consignes Esprit d'équipe et polyvalence Intérêt pour le domaine administratif et juridique
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Notre client est une structure spécialisée dans la gestion des droits sociaux des salariés du secteur du bâtiment et des travaux publics. Il intervient notamment dans la collecte des cotisations auprès des entreprises et dans le versement des indemnités de congés payés, conformément à la réglementation en vigueur.
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