Description: Nous accompagnons une société de conseil positionnée sur des enjeux de transformation digitale et d’expertise IT. Dans un contexte de développement et de structuration d’un compte stratégique, l’enjeu est de piloter, sécuriser et faire croître un portefeuille de consultants en mission. C’est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Business Manager. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez la responsabilité d’un périmètre client existant, avec une double dimension de développement commercial et de gestion opérationnelle des consultants. ______________________________________________________________________________________ Vos missions : - Piloter et développer un portefeuille client existant à fort enjeuAssurer le suivi et la fidélisation des consultants en mission - Développer une relation directe avec les décideurs (DSI, directions opérationnelles, achats) - Identifier des opportunités de développement et de foisonnement - Contribuer à l’ouverture de nouveaux comptes - Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la qualification au closing - Maintenir une forte présence terrain (rendez-vous, déjeuners, visites clients) Comment on saura que ça fonctionne ? Vous maintenez une activité commerciale régulière et structurée, développez votre portefeuille tout en sécurisant les positions existantes, et générez vos premières signatures dans les premiers mois. Vous êtes en capacité de créer des opportunités concrètes de croissance et d’installer des relations solides et durables avec vos interlocuteurs clients comme consultants. Exigences: Profil recherché : - Expérience confirmée en ESN (indispensable) - Expérience en environnement grands comptes appréciée - Tempérament commercial orienté terrain - Capacité à structurer son discours et à adresser des interlocuteurs exigeants - Profil dynamique, énergique, avec un bon impact en entretien - À l’aise dans des environnements compétitifs Avantages: Rémunération et Avantages : - Package OTE : 70K à 80K€ selon profil - Variable déplafonné - TT : 1 jour/semaine - Environnement de travail dynamique avec une forte autonomie Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre cabinet - Un entretienen visio avec la direction commerciale - Entretien dans les locaux avec le CEO