Description: En tant que Technicien de Maintenance, vous intervenez en autonomie sur des équipements liés au traitement de l’eau et au pompage. Votre objectif : diagnostiquer, dépanner, maintenir et mettre en service des installations, en garantissant leur bon fonctionnement dans la durée. Vos missions principales : Maintenance & dépannage - Diagnostiquer les pannes électriques, automatismes ou électromécaniques sur site. - Intervenir rapidement pour remettre en service (pompes, armoires, capteurs, etc.). - Réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages, graissage…). Travaux & modifications - Modifier ou créer des câblages électriques sur site. - Installer et raccorder des équipements (coffrets, instrumentation, variateurs…). - Participer à des opérations de renouvellement ou d’amélioration d’installations. Automatisme & mise en service - Programmer ou ajuster des automates, systèmes de supervision et télésurveillance. - Réaliser les essais et mises en service de stations (STEP, pompage, AEP). - Vérifier le bon fonctionnement global des installations avant remise au client. Relation client & suivi - Être l’interlocuteur technique sur site. - Rédiger les comptes rendus d’intervention. - Conseiller les clients sur l’exploitation et l’entretien des équipements. Le poste est ouvert sur plusieurs agences. Le rattachement est possible à plusieurs implantations (PDL / IDF / Normandie) Exigences: Profil recherché - Formation : Bac Pro à Bac+2 (électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme…) - Expérience : ≥ 3 ans en maintenance / dépannage (idéalement eau, industrie ou process) Compétences clés - Électricité industrielle & lecture de schémas - Automatisme (diagnostic, bases programmation) - Électromécanique (pompes, moteurs…) - À l’aise en intervention terrain, en autonomie Ce qui fera la différence - Polyvalence technique (élec + auto + mécanique) - Capacité à diagnostiquer rapidement une panne - Goût du terrain et du contact client - Habilitations électriques / CATEC appréciées Avantages: Les conditions - CDI – 39h/semaine - Véhicule de service équipé - Déplacements fréquents - Organisation adaptée aux déplacements - Astreinte - Prise en charge des frais (hôtel, repas) - Intéressement / participation + avantages (mutuelle, PER…) 📍 Postes ouverts : Rattachement possible 53 ou 72/61 🚀 Process de recrutement 1️⃣ Sélection des candidatures 2️⃣ Échange téléphonique avec le cabinet 3️⃣ Entretien technique avec l’entreprise 📩 Vous aimez intervenir sur le terrain, résoudre des pannes concrètes et travailler sur des installations variées ? ➡️ Postulez dès maintenant — votre candidature sera étudiée avec attention.