Responsable Technique (H/F)

Responsable Technique (H/F) 42 - Feurs

Postuler à l'offre Responsable Technique (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Technique (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Technique (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 1321990
Responsable Technique (H/F)

42 - Feurs - Localiser avec Mappy

Publié le 11 avril 2026

Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez en charge de gérer les activités techniques (projet/industrialisation, méthodes, maintenance, outillages), en veillant à ce que les ressources, (humaines et matérielles) soient utilisées de manière optimale pour atteindre les objectifs financiers et stratégiques de l'entreprise et pour garantir l'efficacité opérationnelle et la qualité des produits. Vos missions principales : PILOTER LES SERVICES PROJETS ET METHODES : Vous êtes responsable de la gestion des projets, depuis leurs conceptions initiales jusqu'à leurs réalisations, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais, les budgets et les normes de qualité définis. Vous managez l'équipe projets/méthodes. Au sein du service Projets, vous serez en charge de : -Coordonner l'ensemble des actions des différents participants, fixer les délais de chaque intervention et suivre l'état d'avancement dans le souci du respect du délai final, -Conduire et Participer aux AMDEC Produit/Process, -Constituer les dossiers d’industrialisation de la revue de commande jusqu’à la qualification du processus, -Identifier et définir les moyens de production, -Piloter les actions d’industrialisation, -Gérer la validation des plans du client et les modifications de plans, de pièces et de gammes, -Analyser les CDC et chartes clients et les faire appliquer, -Participer aux réunions de projet chez ou avec le client, -Créer et saisir les articles, les gammes, les fournitures dans l’ERP, -Gérer les modifications de gammes, de plans, de pièces dans l'ERP. Au sein du service Méthodes, vous serez en charge de : -Concevoir et/ou dessiner via le logiciel de CAO, -Créer et mettre à jour des plans, schémas, modèles via CAO, -Apporter une assistance technique à la production, -Réaliser et modifier les fiches de réglages, -Réaliser et modifier les fiches de conditionnements ERP, -Créer, saisir et mettre à jour les articles, les gammes, les fournitures dans l’ERP, -Saisir et mettre à jour les conditionnements des articles dans l’ERP. GERER LE SERVICE MAINTENANCE: Vous serez en charge de superviser et gérer le processus de la maintenance. Vous êtes garant du processus de maintenance, de la mise à disposition et de la conformité des équipements de production. Vous serez en charge de : -Manager l’équipe maintenance, -Suivre/Superviser les plannings de maintenance préventive et curative, -Effectuer des diagnostics ou dépannage si besoin, -Créer/Mettre à jour les fiches de maintenance, -Gérer des intervenants extérieurs, -Réaliser les Plans de prévention/Permis Feu. -Optimiser le fonctionnement de la maintenance   GERER LE SERVICE OUTILLAGE : Vous serez en charge de superviser et gérer le processus de maintenance des outils. Vous devrez planifier, définir, analyser et suivre les modifications, les réparations et les mises au point des outillages. Vous serez en charge de : -Manager l’équipe outillage, -Suivre/Superviser les plannings de maintenance outillage préventive et curative, -Effectuer des diagnostics ou dépannage si besoin, -Réaliser ou faire réaliser la revue de plan des nouveaux outils, -Mettre à jour ou faire réaliser la mise à jour des plans d’outils, -Optimiser le fonctionnement de la maintenance des outils.   GERER LES SERVICES TECHNIQUES -Manager l’ensemble des services Techniques pour l’atteinte des objectifs du site, -Suivre les budgets et être le garant du suivi budgétaire de ses équipes, -Passer des commandes, demander des devis, -Piloter les processus et suivre les indicateurs et les actions associées, -Piloter et mettre à jour le plan d’urgence, -Veiller à la mise à jour de la documentation technique (fiches de réglage, fiches de conditionnement, articles, gammes dans ERP, documentation au poste de travail…).   PILOTER LA MISE EN PLACE DE CHANTIERS D’AMELIORATION CONTINUE (5S, SMED….) -Veiller à l’optimisation des postes de travail et des procédés de production e

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Gestion de fonds

Employeur


Le groupe ARCOLE, spécialisé en mécanique de précision intégré sur toute la chaine de valeur, de l’ingénierie de conception et de maintenance, à la production unitaire (usinage, laser) et sérielle (découpage fin, emboutissage), en passant par la logistique industrielle. La filiale SANACIER, située à Feurs (42110), PME industrielle spécialisée : *Découpage/Emboutissage  *Cintrage *Assemblage *Soudure *Réalisation d’ensembles et de sous-ensembles *Conception, réalisation et mai...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE EXPLOITATION (H/F)

    SYNERGIHP RHONE ALPES  - 42 - Saint-Étienne

    Ce que nous attendons de vous : Rattaché(e) au Directeur de filiale, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l'exploitation : management de l'équipe, qualité de service, organisation,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Superviseur Production (H/F)

    GI GROUP  - 42 - ROCHE LA MOLIERE

    Rejoignez un acteur industriel de référence ! Nous recrutons un Superviseur Production. Si vous êtes motivé par le management d'équipe et la performance opérationnelle, ce poste est fait pour vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ref GR APS ACHETEUR PROJETS - SOURCING PLASTURGIE (H/F)

    CIMEM  - 69 - TARARE

    Ref GR APS ACHETEUR PROJETS - SOURCING PLASTURGIE Leader mondial du revêtement des sols souples, le groupe conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes, décoratives et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Responsable d'Atelier H/F

    Adito RH  - 42 - Saint-Étienne

    Adito, société spécialisée en recrutement recherche pour son client, acteur majeur dans le milieu automobile, son futur : Responsable d'Atelier H/F Sous la responsabilité du directeur de site, vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur FPGA F/H - Conception, recherche (H/F)

    ACTUAL TALENT  - 42 - Saint-Étienne

    Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur FPGA H/F, vous participez à la conception et au développement des cartes électroniques qui composent ses systèmes de test. Vous intégrerez une équipe R&D et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable de la production des offres marchés publics DSP PS Eau (H/F)

    CHOLTON  - 69 - Chabanière

    Cholton Exploitation assure depuis de nombreuses années la gestion complète des réseaux d'eau potable et d'assainissement pour les collectivités du territoire. Acteur de la protection des ressources,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef d'Équipe Production 2x7 H/F

    L'Heureux Talent  - 42 - Roanne

    POSTE : Chef d'Équipe Production 2x7 H/F DESCRIPTION : Alexis recrute un chef d'équipe production H/F en CDI 1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail Société...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Superviseur Production H/F

    Absolu-Pro  - 42 - Roche-la-Molière

    POSTE : Superviseur Production H/F DESCRIPTION : - Respecter et faire respecter les règles HSE - Contrôler l'assouplissement des plannings de production de chaque UAP (quantité, enregistrement des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Conducteur de Ligne H/F

    Aprojob Chazelles sur Lyon  - 69 - Haute-Rivoire

    POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Responsable de production (H/F)

    SA LES PRODUITS DU VAL SOANNAN  - 69 - Saint-Clément-sur-Valsonne

    Dès le matin, vous parcourez l'atelier, vérifiez les lignes, échangez avec les chefs d'équipe et assurez-vous que tout tourne rond. Vous êtes au cœur de la production, garant de la qualité et du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.