POSTE : Supplier Performance Manager Sheet-Metal H/F DESCRIPTION : MISSION : L'essence de la mission SPM est de protéger nos opérations grâce à la surveillance en amont des fournisseurs, à un plan de réduction des risques et à des actions d'atténuation sur site chez le fournisseur. Le SPM pilotera la performance opérationnelle d'un panel de fournisseurs de production de Safran Nacelles. ACTIVITÉS : En tant que SPM, le candidat : -Gère la gouvernance de la performance opérationnelle (logistique & qualité) de son panel de fournisseurs en assurant l'interface principale (interne/externe) sur tous les sujets liés, -Organise les revues de performance avec ses fournisseurs, en collectant les indicateurs clés de performance et les différentes contributions internes (SQAs, acheteurs, chaînes d'approvisionnement, programmes), -Contribue à la construction du Plan de Surveillance SPM et veille à sa mise en oeuvre à travers différentes évaluations fournisseurs (évaluation du taux/prêt ou de la charge & capacité, évaluation de maturité, analyse des risques, vérification du Plan de Continuité d'Activité sur site), -Pilote les différents plans d'action (externes & internes) résultant des évaluations ou des plans d'amélioration visant à restaurer la performance opérationnelle chez le fournisseur, -Assure le processus de consolidation des indicateurs entre Safran Nacelles et ses fournisseurs et partage le tableau de bord mensuel résultant avec eux, -Conduit des initiatives de développement fournisseur avec ses fournisseurs clés si nécessaire, -Gère l'évaluation annuelle des fournisseurs pour la préparation du prochain Plan de Surveillance. PROFIL : HARD SKILLS : -Plus de 5 ans d'expérience opérationnelle dans la chaîne d'approvisionnement, les achats, l'industrie ou la qualité, -Expérience ou diplôme en mécanique et/ou processus de fabrication impliqués dans les composants de nacelles (connaissances générales), -Connaissances générales en gestion de la chaîne d'approvisionnement et en management industriel (MRP2, S&OP et MPS, gestion des capacités, ordonnancement, Lean manufacturing, Théorie des contraintes), -Bases en management de la qualité (8D, Ishikawa, 5 pourquoi, PFMEA, Capabilités, SPC), -Maîtrise des outils Microsoft, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, V-look up), Power-BI, -Connaissance de SAP & AirSupply serait un plus, -Maîtrise de l'anglais. Un plan de formation SPM est mis en place pour compléter les compétences manquantes (CPIM, techniques de négociation, Baseline, Risques & BCP, APQP, Green-Belt, AeroExcellence). SOFT SKILLS : -Leadership, autonomie et compétences en communication, -Rigueur, organisation et orientation résultats, -Esprit d'équipe, curiosité, ouverture d'esprit et sensibilité multiculturelle, -Ouverture aux situations exposées.