POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Notre client est un groupe familial incontournable du secteur agroalimentaire et de la distribution. Fort de 50 ans d'expertise et de plus de 1 200 collaborateurs répartis sur un large réseau de production et de vente, l'entreprise se distingue par son dynamisme et sa forte culture d'entreprise. Dans le cadre d'un développement soutenu, notre client structure son département financier et crée un poste de Contrôleur de Gestion RH F/H. Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier, vous êtes le/la référent(e) sur le pilotage des données sociales pour l'ensemble des entités du Groupe. Vos missions principales s'articulent autour de quatre axes : - Pilotage de la Masse Salariale : Garantir la fiabilité des données (flux entre les outils de gestion du temps et la paie, cohérence de l'ERP, affectation analytique du personnel par secteur). - Reporting & Outils d'aide à la décision : Créer, produire et diffuser les tableaux de bord nécessaires au suivi stratégique des indicateurs RH. - Support aux Clôtures : Préparer les états de provisions nécessaires aux clôtures comptables et aux reportings périodiques. - Conseil & Analyse : Agir en véritable Business Partner auprès de la Direction Générale, de la DRH et des opérationnels en apportant des analyses transverses et des conseils stratégiques. PROFIL : - Formation : Bac +5 spécialisé en Contrôle de Gestion. - Expérience : Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience (les profils juniors issus de l'apprentissage sont les bienvenus), idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites. - Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel et aisance sur les ERP. Des bases solides en comptabilité et une bonne compréhension des structures de paie sont indispensables. - Savoir-être : Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens des priorités. Votre dynamisme et votre aisance relationnelle vous permettent de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.