POSTE : Responsable de Secteur Cadre d'Emplois des Techniciens - Direction des Infrastructures H/F DESCRIPTION : Au sein de l'Agence Territoriale de Marennes, sous la responsabilité du Chef d'agence et de son adjoint, vous représentez la maîtrise d'ouvrage de la direction sur le secteur de Marennes et vous êtes l'interlocuteur privilégié des Élus. Vous encadrez les agents de deux centres d'exploitation (Marennes - La Tremblade et Saint-Pierre d'Oléron), qui assurent la surveillance, l'exploitation et l'entretien du réseau routier départemental conformément aux politiques définies. Vous évaluez les besoins d'entretien du réseau et élaborez les propositions de programmes correspondants. Vous préparez les commandes nécessaires à l'exécution des programmes et vous veillez à leur bonne mise en oeuvre. Vous assurez le suivi d'exécution des programmes d'entretien préventif et curatif (technique, administratif et financier), et en assurez la planification. Vous évaluez les besoins d'entretien du réseau et élaborez les propositions de programmes correspondants. Vous traitez les opérations simples d'investissement, de la phase d'étude préparatoire jusqu'au suivi d'exécution, en passant par la mise en place des financements. Dans le domaine des investissements routiers plus importants, vous participez, en qualité de Référent territorial, aux études et au déroulement des travaux au sein des équipes de maîtrise d'oeuvre, notamment sur le volet exploitation. Vous pouvez également assurer la maîtrise d'oeuvre de certains chantiers d'investissement. Vous apportez votre assistance technique et administrative à l'agence, notamment dans les domaines de la gestion du domaine routier et de la surveillance des ouvrages d'art. Vous élaborez également les propositions d'arrêtés de circulation nécessaires à la réalisation des travaux et interventions sur le réseau. En lien avec les services compétents du siège, vous participez au suivi des comptages, à la collecte et à la mise à jour des données de connaissance du patrimoine routier. Vous assurez également la gestion des dégâts au domaine public et contribuez à la surveillance du réseau routier départemental. Vous intervenez en premier niveau sur les problématiques liées aux routes départementales avec les riverains et les usagers, en assurant un rôle de relais opérationnel et d'interface de terrain. Enfin, en votre qualité de responsable d'astreinte, vous participez au plan d'exploitation de la viabilité hivernale et au dispositif de veille qualifiée mis en place par l'agence. PROFIL : De formation technique, vous disposez de connaissances et/ou d'une expérience confirmée dans le domaine de l'entretien et de l'exploitation routière, ainsi que dans la conduite de projets routiers. Vous maîtrisez les enjeux liés à l'exploitation, à la sécurité des usagers et à la gestion du patrimoine routier. Vous savez manager, fédérer et accompagner une équipe, en assurant l'organisation du travail, la planification, la conduite et l'animation de réunions. Vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement ou d'encadrement de proximité, en contexte opérationnel. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes amené(e) à travailler en lien étroit avec les élus du Département et du secteur, mais aussi avec les services de l'État, les acteurs économiques et les partenaires locaux. Vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie et d'une réelle capacité à représenter le service sur votre territoire. Votre disponibilité, votre autonomie et votre sens des responsabilités constituent des atouts majeurs pour assurer une présence de terrain, gérer des situations parfois sensibles et rendre compte efficacement à votre hiérarchie. Vous savez faire preuve de discrétion et respectez les obligations de confidentialité inhérentes aux fonctions de représentation et de gestion publique. Attaché(e) aux valeurs du service public, vous agissez avec rigueur, engagement et sens du collectif. Enfin, votre polyvalence vous permet d'assurer, si nécessaire, l'intérim des autres secteurs de l'agence, dans une logique de continuité de service. -* Les avantages à nous rejoindre : - Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés et RTT - Possibilité de bénéficier de tickets restaurants - Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique (cadre