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Adjoint Responsable Conditionnement H/F 95 - BELLOY EN FRANCE
Offre n° 1325420
Adjoint Responsable Conditionnement H/F
95 - BELLOY EN FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2025
Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, grand Groupe français dont l'activité est dédiée à la production agroalimentaire, recherche pour son site à Losse, son prochain Adjoint Responsable Conditionnement. Rattaché au Responsable de Production sur le site de Losse, vos missions sont les suivantes : Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition, Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements), Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement, Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + intéressement + participation aux bénéfices + plan d'épargne entreprise.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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