Technicien espaces verts H/F 67 - Lingolsheim
Offre n° 1326095
Technicien espaces verts H/F
67 - Lingolsheim - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien(ne) Espaces Verts, la mission consiste à réaliser des travaux d'aménagement paysager, en particulier la création de massifs, ainsi que, potentiellement, des travaux de pavage, de dallage et de pose de clôtures, afin de contribuer à la mise en valeur et à la durabilité des extérieurs de l'entreprise ou des clients. Au quotidien, le rôle couvre la préparation et l'organisation des chantiers de massifs : analyse du terrain, préparation des sols, nivellement, apport de terre et d'amendements, mise en place des systèmes de drainage si nécessaire et implantation des massifs selon les plans fournis. La mission intègre la plantation des végétaux, l'installation des paillages, bordures et éléments décoratifs, ainsi que le suivi initial de l'enracinement et de l'état sanitaire des plantations. Le poste comprend également la réalisation de travaux de maçonnerie paysagère légère : mise en œuvre de pavages et dallages (préparation des supports, réglage des niveaux, pose des éléments, jointoiement) dans le respect des plans, des pentes et des normes de sécurité et de durabilité. La pose de clôtures fait partie du périmètre : implantation et alignement des piquets, scellement, fixation des panneaux ou grillages, contrôle de la stabilité et de la conformité esthétique des ouvrages. Dans le cadre de ces missions, le rôle implique la gestion et l'utilisation quotidienne du matériel et des équipements (outillage manuel, petites machines, matériel de pose), leur entretien courant et le respect strict des consignes de sécurité sur chantier. Le ou la technicien(ne) participe à la bonne coordination avec le reste de l'équipe et au suivi de l'avancement des travaux, en veillant à la qualité d'exécution, au respect des délais et à la propreté permanente des zones d'intervention. Par son action, le poste contribue directement à la qualité visuelle, fonctionnelle et pérenne des aménagements extérieurs, à la satisfaction des clients, ainsi qu'à l'image de sérieux et de professionnalisme de l'entreprise sur ses chantiers d'espaces verts. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Paysagiste H/F expérimenté(e), véritablement passionné(e) par la création, l'entretien et l'embellissement des espaces verts. • Excellente maîtrise des travaux d'entretien courant : tonte de pelouses, taille de haies et entretien des massifs. • Compétences confirmées en désherbage manuel et mécanique, ainsi qu'en débroussaillage dans des environnements variés. • Solides connaissances en élagage et en taille d'arbres et d'arbustes, dans le respect des règles de sécurité et de la physiologie des végétaux. • Expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum dans le domaine du paysagisme, idéalement au sein d'entreprises de création ou d'entretien d'espaces verts. • Diplôme ou certification en horticulture, aménagement paysager ou domaine équivalent apprécié. • Personne rigoureuse, organisée, ayant le sens du détail et le goût du travail soigné, capable de travailler de manière autonome comme en équipe. Ce que nous offrons : • Contrat : Intérim • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Durée du contrat : 18 mois • Salaire : entre 12.02 et 14 €/heure • Mission en Temps plein : 35h/semaine • Indemnité kilométrique • Primes et intéressements Candidatez maintenant et Jean Claude vous recontactera le plus rapidement possible !
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
GEZIM
Le groupe Interaction, auquel appartient Gezim, dispose de plus de 230 agences en France et se positionne comme un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement (CDI/CDD). Il propose une offre complète de services en emploi, centrée sur les compétences humaines, avec des solutions de formation et de gestion RH pour répondre aux besoins des entreprises.
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