RESPONSABILITÉS : Le service de médecine gériatrique comprend l'ensemble des composantes d'une filière gériatrique hospitalière (consultation, HDJ MCO, HDJ SSR, court séjour, UPOG, SMR, UCC et équipes mobiles). Nous vous proposons d'intégrer une équipe pluridisciplinaire composée de gériatres, IDE, ergothérapeutes, psychomotriciens, neuropsychologues, orthophonistes, diététiciens, enseignants en activité physique adaptée et assistantes sociales. En tant qu'IPA, vous évaluez l'état de santé des patients et analysez les situations de soins afin de concevoir et planifier des projets personnalisés. Vous réalisez des examens cliniques et dispensez des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous effectuez des actes techniques, prescrivez des examens, renouvelez et adaptez les traitements médicamenteux. Vous contribuez à la fluidité du parcours patient, à l'amélioration des pratiques professionnelles et au développement de la recherche en soins. Vous êtes un interlocuteur clé des équipes médico-soignantes et participez aux actions de formation en gériatrie. Activités principales : • Participer à l'organisation du parcours de soins en lien avec le médecin et les acteurs ville-hôpital • Conduire des actions d'orientation, d'éducation, de prévention et de dépistage • Réaliser les entretiens, l'anamnèse et l'examen clinique des patients • Prendre en charge les patients dans le cadre de protocoles médicaux • Assurer la surveillance clinique et paraclinique et réaliser les actes techniques • Prescrire, renouveler et adapter certains traitements, dispositifs médicaux et examens relevant de vos compétences • Alerter le médecin référent en cas d'aggravation de l'état du patient • Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles • Participer à la formation des équipes et au développement de la culture gériatrique • Assurer des transmissions de qualité au sein de l'équipe pluriprofessionnelle • Participer aux projets de recherche en soins Vos conditions particulières d'exercice : • Vous êtes accompagné par le cadre de santé, un médecin référent IPA dans la réalisation de vos missions. Vous serez invité à des réunions fonctionnelles pour partager vos expériences et ainsi faire évoluer le poste. • Travail du lundi au vendredi en 7h30 • Quotité : 100%. • 3 ans d'exercice PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Titulaire du diplôme d'état infirmier en pratique avancée IPA • Connaissance des pathologies gériatriques • Connaissance du milieu hospitalier (organisation et fonctionnement interne d'un établissement de santé) et du travail en réseau avec l'extérieur • Qualités relationnelles • Maitrise de la méthodologie d'analyse • Prise de recul • Rigueur • Disponibilité • Vous avez idéalement une expérience dans un secteur de médecine et/ou des Urgences Adultes Vos compétences : Savoir-faire : • Contribuer à organiser les parcours patients confiés • Evaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées • Définir et mettre en œuvre le projet de soins personnalisé du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé • Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique • Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés hospitalier, GHT et extrahospitalier • Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique • Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques • Etablir des relations de collaboration avec l'ensemble des acteurs médicaux et non médicaux • Animer des réunions et/ou des groupes dans un objectif de sensibilisation, d'information • Travailler en équipe • Gérer les situations complexes et être force de proposition • Lire l'anglais scientifique • Maîtriser l'outil informatique. Savoir-être : • Gérer les situations avec réactivité • Gérer le stress • Avoir le sens de l'écoute et du dialogue • Savoir négocier • Savoir se positionner • Avoir l'esprit d'équipe • Avoir le sens de la communication • Developper et entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés (médecins, cadres de santé, paramédicaux) • Etre pédagogue • Avoir un leadership clinique • Faire du reporting et rendre compte