RESPONSABILITÉS : Il/Elle participe à la mise en œuvre du programme pluriannuel immobilier d'investissement engagé par le Département du Gard sur l'ensemble des champs de compétences de la collectivité (collèges, social, culture, sport, administration générale, etc.) Fonction : au sein du Pôle Conduite de Projet (6 personnes) le/la chargé(e) de programme représente le maitre d'ouvrage auprès de la maitrise d'œuvre et des prestataires sur le plan technique, administratif et financier lors des phases de projets neufs et/ou de restructuration du patrimoine bâti propriété du Département. Missions : management de projet, conduite d'opération, maitrise d'œuvre Domaines d'intervention : constructions neuves, réhabilitation, rénovation énergétique, travaux de grosse maintenance sur tous types de bâtiments : collèges, centres médico-sociaux, administratifs, équipements sportifs, pôles d'entretien routier, sur l'ensemble du territoire du Département du Gard. • suivi technique, administratif et financier des opérations bâtimentaires, confiées à un mandataire, en conduite d'opération ou en maitrise d'œuvre directe. • Supervision de la conduite de projets, la mise en œuvre opérationnelle, l'animation des dispositifs en lien avec les différents services et partenaires. • Vérification de la prise en compte des recommandations et référentiels techniques et environnementaux, suivi qualité des rendus des prestations intellectuelles et travaux. • Préparation de la rédaction de dossiers de consultations en lien avec les services ressources du Département. • Lancement des procédures d'achats en lien avec la Direction adjointe de l'Achat Public (DAAP), validation et élaboration des RAO. • Analyses techniques et financières des projets. • Suivi des travaux : réunions de chantiers, pilotage des réunions de maitrise d'ouvrage. • Réalisation des visites de réception de travaux, vérification des DOE et DIUO, suivi de la période de garantie de parfait achèvement. • Accompagnement des usagers dans la mise en service des ouvrages. • Organisation et participation aux réunions de revue de projets. Spécificités du poste : autonomie, pluridisciplinarité, travail de terrain, travail en mode projet de manière transversale avec les autres Directions, recherche de thématiques innovantes dans les opérations (BIM, BDO, Energies renouvelables...) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste : • techniques et règlementation du bâtiment • procédures d'achat en marché public • gestion de projet • maitrise des outils informatiques et bureautiques • sens du travail en équipe, qualité d'écoute et relationnelle • rigueur, sens de l'organisation et capacité d'autonomie • esprit de synthèse et d'initiative • sens du service public Qualités essentielles pour tenir le poste : • assurer le partage de l'information et la communication sur les projets • travailler en mode projet • identifier, analyser le nature des besoins exprimés et savoir restituer les informations • respecter les procédures et délais • capacités d'analyse et de synthèse Formation initiale : ingénieur bâtiment, architecte