RESPONSABILITÉS : Votre mission Au sein d'un pavillon et rattaché(e) au chef de service éducatif, vous jouez un rôle clé dans le parcours des jeunes qui nous sont confiés. Au quotidien, vous êtes bien plus qu'un accompagnant : un repère, un soutien, un acteur de leur évolution. Ce que vous ferez concrètement Créer un cadre sécurisant et structurant • Vous rythmez le quotidien (lever, repas, devoirs, coucher) et instaurez un cadre à la fois rassurant et éducatif. • Vous initiez et animez des activités et projets collectifs favorisant l'autonomie, la socialisation et l'estime de soi. • Vous participez aux séjours et temps forts, et assurez des nuits en internat. Accompagner chaque jeune dans son parcours • Référent(e) de 2 à 3 jeunes, vous construisez une relation de confiance durable. • Vous élaborez et pilotez leur projet personnalisé, en lien avec leurs besoins et leurs objectifs. • Vous formalisez votre accompagnement à travers des écrits professionnels (bilans, rapports) et représentez la structure lors des audiences et réunions. Travailler en réseau, au cœur d'un écosystème • Vous collaborez étroitement avec les services de l'ASE. • Vous développez des liens avec les établissements scolaires et les professionnels de santé. • Vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches et rendez-vous clés. Contribuer à une dynamique d'équipe engagée • Vous prenez part aux réunions d'équipe, aux temps collectifs et à l'analyse des pratiques. • Vous êtes force de proposition et participez activement à la qualité de l'accompagnement. Ce que nous proposons • CDI – Temps plein • Organisation du travail en cycle de 6 semaines • 1 week-end sur 2 travaillé • Horaires variés : 10h00–22h00 / 16h00–22h00 / nuit couchée (21h30–10h00) • Congés avantageux : 25 jours ouvrés + 18 jours trimestriels • Rémunération : 2 000 € à 3 300 € brut selon ancienneté (CCN66) • Heures supplémentaires rémunérées • Repas pris en charge • Avantages CSE : chèques vacances, cadeaux, offres culturelles PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) • Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Vous ne cochez pas toutes les cases, mais vous avez une expérience solide en protection de l'enfance et une posture éducative affirmée ? Votre candidature nous intéresse aussi. Vos atouts Une posture professionnelle solide • Vous savez faire face à des situations complexes : opposition, fugue, conflits, conduites à risque... sans perdre le cadre. • Votre posture est à la fois contenante, sécurisante et structurante. Des compétences ancrées dans le terrain • Vous travaillez aussi bien en équipe qu'en autonomie. • Vous faites preuve de discernement, de recul et de maturité professionnelle. • Vous êtes à l'aise à l'écrit et savez formaliser votre accompagnement avec clarté. Des prérequis indispensables Permis B exigé (véhicules de service – boîte manuelle). Ce qui fera la différence • Un engagement sincère et durable en protection de l'enfance • Un sens des responsabilités affirmé • De la rigueur et de la fiabilité au quotidien • Un esprit d'équipe réel Notre état d'esprit Ici, ce ne sont pas les années d'expérience qui font la différence. C'est votre posture, votre engagement et votre capacité à incarner votre rôle au quotidien. Vous rejoignez une équipe investie, attachée à la qualité de l'accompagnement et au travail collectif. Si vous vous retrouvez dans le profil et le descriptif des missions, alors envoyez nous votre CV que nous étudierons avec attention. Emilie Paupelard et Jacques-Alexandre Hesnard, experts en recrutement santé, social et médicosocial du Mercato de l'emploi.