POSTE : Technicien de Maintenance Energie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de l'entreprise, notre Responsable Maintenance recherche pour compléter son équipe un Technicien de Maintenance Energie (H/F). Rattaché au Responsable Maintenance Energie du site et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez des interventions préventives et curatives sur un parc machines énergies (froid, chaud, air comprimé, eau) permettant de faire fonctionner des lignes automatisées tournant 24h/24 et 7jours/7. Dans ce cadre, vous êtes chargé de : - Diagnostiquer la/les panne(s). - Assister et aidez les intervenants extérieurs - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation suite à l'intervention. - Régler et optimiser les paramètres de conduite des installations. - Rendre compte de l'intervention via le système de GMAO. Vous réalisez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et des exigences qualités. {} PROFIL : VOUS ETES : - Bac +2 en Maintenance - Formation possible sur poste sur le pilotage d'installation et les principes de fonctionnement des salles des machines frigorifiques - Connaissances électriques (lecture de schémas électriques, dépannage) - Connaissances air comprimé (connaitre le principe de fonctionnement d'une installation). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et avez l'habitude de travailler avec le pack office. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités. Horaire : 7h-15h et 11h-19h du lundi au vendredi, alternant des semaines de 4 jours/5jours. Formation interne et externe possible sur poste sur le pilotage d'installation et les principes de fonctionnement des salles des machines frigorifiques, et autres utilités. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre BRIDOR, c'est rejoindre une entreprise attractive où l'humain est au coeur de nos préoccupations : - Parcours d'intégration adapté et individualisé, - Salaire annuel compris entre un brut de base à 26 500 € et un brut primé de 35 000 € / CDI 35h (selon profil et expérience), - Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise, - 13ème mois (selon les modalités conventionnelles), - Horaire 2x8 : 7h-15h // 11h-19h - Planification permettant de se projeter sur plusieurs mois, - Réductions sur les produits de l'entreprise, - Possibilité d'accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, travaux, garde d'enfants, permanence d'une assistante sociale), - Activités à prix réduit, cadeaux de fins d'année grâce au CSE de l'entreprise, - Mutuelle avantageuse, prévoyance, Nombreuses possibilités d'évolution et de promotions au sein de l'entreprise.