RESPONSABILITÉS : En tant qu'infirmier en service de stérilisation, vous assurez le lien avec les référents des clients externes, du bloc central du Centre Hospitalier de Valence et les unités de soins. Vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et sous la responsabilité fonctionnelle du pharmacien responsable de l'unité de Stérilisation. Activités - Coordination et organisation des activités de soins - Mise en œuvre des Bonnes Pratiques de Stérilisation selon le référentiel réglementaire des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière (BPPH) de juin 2001 - Mise en œuvre des procédures et protocoles à chacune des étapes du processus de stérilisation - Gestion des prêts et nouveaux matériels - Référence de l'instrumentation - Recomposition et conditionnement des DMR en conteneurs, sachet, papier crêpe en fonction de l'activité - Formation des agents de stérilisation à la recomposition pour les différentes spécialités chirurgicales ou services de soins - Gestion de la base d'instruments du logiciel informatique (Créations, modifications et mises à jour des fiches composition) et connaissance de la conduite à tenir en cas de panne d'équipement. Activités spécifiques - Participation à la déclaration et à l'analyse des non conformités, aux CREX et au groupe de travail Cartographie des risques Application stricte des exigences de traçabilité - Participation à la rédaction des documents de l'Unité PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes : - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité - Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités - Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation liée à la manutention, la station debout prolongée, le bruit, au confinement et à l'espace clos - Capacité d'adaptation à l'environnement (architecture, locaux en surpression, équipements) Compétences spécifiques - Connaissances de l'instrumentation du bloc opératoire - Formé à la stérilisation - Aisance à l'utilisation de l'informatique Prérequis - Diplôme IDE ou d'IBODE ou de PPH requis, expérience et connaissance de l'instrumentation du bloc opératoire obligatoire Conditions d'emploi - Les horaires des postes occupés sont définis en fonction de l'activité La présence est 8h00-17h52, si présence de deux agents Du lundi au vendredi, les postes existants sont au nombre de 4 : - Poste de 8h00-15h52 - Poste de 8h30-16h22 - Poste de 10h00-17h52 - Poste de 9h00-16h52 En cas d'absentéisme important dans l'unité, l'encadrement peut demander à l'IPI de façon très exceptionnelle de travailler de 13h38 à 21h00 ou le samedi matin pour assurer la continuité et le traitement des matériels relevant des contrats - 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés) - Poste à 80 % permanent à pourvoir dès que possible avec possibilité de mise au stage (avant titularisation) dès l'embauche - Recrutement statutaire contractuel ou mutation - Catégorie A - Candidature à adresser avant le 23 février 2025 " Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux - Accès à la crèche du CHV - Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable - CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... - Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles