RESPONSABILITÉS : Le conseiller en insertion professionnelle évalue les compétences et propose un accompagnement individualisé des patients dans leur parcours vers l'insertion professionnelle en milieu ordinaire ou en milieu adapté. Son activité s'intègre à l'équipe pluridisciplinaire des Soins Renforcés du CMP Boncenne (secteur 1). Activités principales : - Prendre en compte la problématique globale de la personne (psychiatrique, cognitive, sociale, culturelle, financière,...), évaluer et analyser ses besoins afin de coconstruire avec elle les actions et interventions adaptées - Identifier ses difficultés, ses potentialités, ses compétences, ses motivations pour établir avec elle un diagnostic partagé de sa situation dans l'objectif de faire émerger un projet professionnel - Identifier ses besoins en formation - Favoriser l'adhésion de la personne aux soins pour anticiper sa réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion via la conduite d'entretiens d'évaluation en milieu écologique ou l'animation de groupes d'information et d'orientation en cohérence avec le projet de soins individualisé de chaque usager - Accompagner l'usager dans l'acquisition des techniques de recherche d'emploi (rédaction de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens de recrutement, utilisation des outils numériques de recherche d'emploi,...) - Assurer le suivi des usagers dans la perspective d'une sortie de la structure/service - Assurer un suivi administratif en lien avec l'assistant de service social - S'appuyer sur des partenaires extérieurs pour favoriser la construction des parcours socioprofessionnels des usagers - Organiser et coordonner l'accompagnement socioprofessionnel des usagers en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires - Participer aux temps de réunions - Proposer et mettre en œuvre des communications pour les partenaires Des déplacements sont à prévoir sur Poitiers et ses alentours (un véhicule de service est mis à disposition). PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : - Diplôme de niveau 6 (bac +3/4) complété d'un titre de conseiller en insertion professionnelle Compétences attendues : - Connaissances approfondies de l'entreprise et de ses obligations d'emploi de travailleurs handicapés - Connaissances opérationnelles des outils de définition de projets professionnels et des techniques de recherche d'emploi - Connaissances approfondies des méthodes d'accompagnement professionnel - Connaissances opérationnelles en santé mentale et des techniques de réhabilitation psychosociale - Connaissances opérationnelles des dispositifs liés au handicap psychique Qualités attendues : - Autonomie - Qualité d'écoute et de contenance - Rigueur - Proactivité - Sens des responsabilités - Sens de la pédagogie Plannings et horaires de travail : - 50% de temps de travail dont l'organisation reste à définir avec le professionnel retenu - Repos le week-end Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Gérôme GENTILE, Cadre de Santé, ou Charlotte PENAUD, Cadre Supérieure de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 23 février 2025.