Infirmier Médico Social H/F 13 - Saint-Chamas
Offre n° 1333150
Infirmier Médico Social H/F
13 - Saint-Chamas - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2026
POSTE : Infirmier Médico Social H/F DESCRIPTION : Samsic Médical, fondé par des professionnels de santé, vous accompagne dans votre parcours en vous proposant des missions adaptées à vos compétences et à vos envies. Nous recherchons des Infirmiers (H/F) pour des missions au sein d'une Maison d'accueil spécialisée accueillant : - Adultes polyhandicapés Vos missions : - Organiser et assurer les soins et traitements infirmiers - Réaliser des soins techniques spécifiques (gastrostomie, trachéotomie) - Coordonner les actions et assurer la traçabilité des soins Date de démarrage : Dès que possible Contrat : Intérim Amplitude horaire : Horaires nuit Pourquoi travailler avec Samsic Médical ? Missions sur-mesure selon vos préférences Formations continues rémunérées Suivi personnalisé par nos équipes Disponibilité téléphonique 7j/7, de 7h à 22h Avantages sociaux : mutuelle, logement, aide financière, garde d'enfants Prime de fidélité versée en fin d'année Samsic Médical, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2800 € - 3200 € / mois PROFIL : - Titulaire du Diplôme Etat d'Infirmier - Connaissance du public en situation de handicap - Permis B souhaité Si votre profil correspond, adressez-nous sans tarder votre candidature. Notre équipe dédiée sera ravie de revenir vers vous !
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Samsic Médical
Créée en 2005 par des professionnels de santé infirmiers, SAMSIC MEDICAL se distingue par sa connaissance du fonctionnement hospitalier et des spécificités des différents services de soins.
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