POSTE : Manager d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Le responsable de production est responsable de la satisfaction des clients sur les services que sa production délivre. Ses missions principales sont : L'animation et l'encadrement des équipes d'ingénieurs experts et architectes, L'organisation et attribution des fonctions et tâches de l'équipe, Le suivi des activités et le contrôle de la satisfaction des clients, La coordination et le pilotage de situations complexes en cas d'escalade ou incidents majeurs de réalisation, L'anticipation des charges prévisionnelles et des projets en perceptives, La participation ponctuelle à la conception des offres de services et leur validation, La constitution des tableaux de bord des métriques métiers, L'animation de la montée en compétence des collaborateurs, L'animation des réunions d'équipes et des revues de fin de projets, De garantir la rentabilité des projets en maitrisant les marges entrantes prévues, Le développement de moyens industriels pour capitaliser sur nos savoirs faire. Cela se traduit par : Pilotage des ressources techniques de l'équipe de production Ingénieurs de réalisation experts et architectes : - Gestion des évolutions de carrières - Déroulement des entretiens d'embauches et choix concertés avec le directeur technique sur le ou les profils à recruter Management de son équipe, de son plan de charge et de sa production : - Contrôle des plannings, feuilles de temps, notes de frais de l'équipe, ordres de mission, voyages, - Planification et validation des congés, - Point unique d'entrée des dossiers de réalisation : affectation de ressources locales, escalade à d'autres départements ou recherche de solutions de production externes & adéquation des commandes clients vs. prestations vendues, - Organisation de réunions d'équipes périodiques Pilotage de sa production : - Projection et anticipation des productions et des montées en compétences nécessaires - Suivi de l'avancement des projets, - Gestion des escalades et crises éventuelles, - Suivi de la rentabilité - Mesure la satisfaction client Participation aux dossiers de consultation et demandes avant-vente : - Contribution aux dossiers de réponse, - Suivi et animation des cotations de prestations de services, - Prise en charges de stratégie de déploiement - Anticipation du prévisionnel de production Suivi et contribution aux process qualité et outils de production Pilotage du chiffre d'affaires et de la rentabilité service Intéressement, participation, primes vacances, TR PROFIL : De formation Bac +5 minimum, vous avez une expérience sur un poste similaire ou ayant déjà une expérience significative sur des fonctions managériales. Doté de bonnes connaissances techniques, vous connaissez impérativement le milieu de l'intégration. Pour réussir dans cette mission, vous devez avoir un leadership reconnu, une motivation assurée et un dynamisme permanent. Vous avez un bon relationnel, de bonnes capacités de conviction et d'expression orale et écrite ainsi que de la créativité. L'esprit d'équipe, la capacité à faire progresser son équipe et l'autonomie sont les points clés de ce poste.