POSTE : Chef d'Équipe Maçon Gros Œuvre H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Chef d'équipe maçon expérimenté Gros Œuvre basé(e) à Martigné-Ferchaud. - Rémunération : entre 32 000€ à 35 000€ brut par an - Avantages : Mutuelle,Indemnités de trajet o Prime panier o Prime d'entretien o Prime outillage o Prime de participation Camion de société avec possibilité de rentrer chez soi. - Contrat : CDI 37h/semaine l'hiver - 39h30/semaine l'été - Déplacements : Nos équipes interviennent sur 4 départements (35, 44, 49, 53) dans un rayon maximum de 100 km. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un chef d'équipe maçon expérimenté pour rejoindre notre entreprise basée à Martigné-Ferchaud. Notre structure à taille humaine compte 23 collaborateurs, dont 16 intervenant directement sur les chantiers. Nous travaillons dans un esprit familial, collaboratif et basé sur l'entraide. Vos missions En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la bonne réalisation des chantiers et de l'encadrement de votre équipe. Vos principales missions seront : - Encadrer et animer une équipe de maçons sur les chantiers. - Organiser et planifier les travaux en lien avec la direction et les autres intervenants. - Former et accompagner les apprentis et compagnons dans le développement de leurs compétences. - Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des délais. - Assurer l'interface avec les clients et les différents corps de métier présents sur les chantiers. - Participer activement aux travaux de maçonnerie générale et de gros oeuvre. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de piloter une équipe et garantir la qualité des travaux réalisés. Qualifications requises - Qualification N4P1 ou N4P2. - Permis B obligatoire. - Expérience confirmée en maçonnerie générale et gros oeuvre. - Expérience en encadrement ou management d'équipe. Qualités indispensables - Leadership naturel et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et capacité à fédérer les collaborateurs. - Pédagogie pour former et accompagner les équipes. - Rigueur dans l'organisation et le suivi des chantiers. - Sens du service et bonne relation client. - Respect strict des règles de sécurité et des standards de qualité. PROFIL :