Business Developer Cee - Secteur Transport H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 1333699
Business Developer Cee - Secteur Transport H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2026
POSTE : Business Developer Cee - Secteur Transport H/F DESCRIPTION : Notre client, un acteur international spécialisé dans le trading de commodités environnementales et le financement de projets de décarbonation, recherche un Business Developer CEE - Secteur Transport H/F en CDI pour rejoindre son bureau basé à Lyon. Missions : Rattaché au Head of Energy Efficiency Origination France, vos principales responsabilités seront : - Sourcer et développer de nouveaux projets d'efficacité énergétique dans le secteur transport - Structurer et financer des opérations via les dispositifs de Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). - Prospecter activement de nouveaux clients et développer un portefeuille existant. - Développer et animer des partenariats avec des acteurs clés (transporteurs, industriels, énergéticiens, installateurs). - Négocier et signer des contrats commerciaux. - Piloter les projets de A à Z : collecte des données, suivi, reporting et coordination interne. - Participer à des salons et événements sectoriels pour développer votre réseau. - Contribuer à la structuration et au développement d'un marché encore émergent. Pourquoi rejoindre cette structure ? - Intégrer un groupe international en forte croissance (+10% par an) avec un ADN entrepreneurial. - Évoluer dans un environnement dynamique, innovant et au coeur des enjeux de décarbonation. - Occuper un poste stratégique avec une forte autonomie. - Travailler dans une équipe à taille humaine avec un management horizontal et agile. - Bénéficier d'une exposition européenne et de perspectives d'évolution rapides. Rémunération et avantages - Statut cadre - Rémunération fixe comprise entre 55 000 € et 65 000 € bruts annuels - Variable attractif pouvant atteindre 20% à 75% du fixe selon performance - Télétravail - Prise en charge à 100% des transports publics - Mutuelle haut de gamme - Abonnement salle de sport - Tickets restaurant - Remboursement des frais kilométriques Processus de recrutement - Un premier échange avec l'équipe Talent Acquisition (en anglais) - Un entretien avec le Head of Energy Efficiency Origination - Des échanges complémentaires avec des équipes internes - Un business case à présenter sur site PROFIL : - Expérience de 3 à 5 ans minimum en business development, idéalement dans les secteurs du transport, de l'énergie ou des CEE - Bonne compréhension de l'écosystème transport (routier et/ou ferroviaire) - Connaissance des dispositifs CEE ou forte capacité à monter en compétence rapidement - Solide fibre commerciale terrain et capacité à développer un portefeuille - Esprit entrepreneurial, autonomie et proactivité - Capacité à évoluer dans un environnement structuré mais en construction - Bon niveau d'anglais (écrit et oral)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
WOM
WOM est un cabinet de recrutement basé sur le bouche-à-oreille et la cooptation. Nous intervenons en France et Belgique. Nous couvrons des postes allant de l'assistanat aux postes de direction en CDI, CDD, Freelance et RPO, avec des entreprises de toutes tailles, de la start-up à la multinationale.
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