POSTE : Technicien HSE H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre filiale SECOMOC, qui propose des prestations de service industriel en métallurgie destinées aux grands donneurs d'ordre de l'énergie, un Technicien HSE (H/F) en CDI sur Melun (77). SECOMOC travaille plus particulièrement dans la construction et la maintenance de réservoirs de stockage pour hydrocarbures ou autres produits, de moyenne à grande capacité. Les chantiers sont principalement des sites pétrochimiques ou nucléaires. Missions Votre rôle consiste à assurer la mise en oeuvre de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise, en veillant à la sécurité des collaborateurs, à la conformité aux réglementations et à la gestion des risques environnementaux. Vous aurez également pour mission de participer activement à la prévention des accidents du travail et à la gestion des risques industriels. Le poste nécessite une présence terrain très régulière sur nos sites clients. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place et au suivi de la politique HSE - Participer à l'amélioration continue des processus - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures - Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise en oeuvre des actions de prévention - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur en contribuant à la sensibilisation du personnel - Intervenir sur la mise en place des plans de prévention et des consignes de sécurité - Suivre les incidents et accidents de travail - Rédiger des rapports réguliers sur l'état de la sécurité et de l'environnement dans l'entreprise 1 à 2 Euros/Year PROFIL : - Vous disposez d'une première expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Vous disposez de solides connaissances sur les réglementations et les normes en matière de QSE - Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de la sécurité (plan de prévention, gestion des accidents du travail, etc) - Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Pack Office) Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.